※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【小児に強みあり★高給与★年間休日120日★認定看護師在籍★】専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・

正看護師 求人番号:9605 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【小児に強みあり★高給与★年間休日120日★認定看護師在籍★】専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・

≪看護の「質」を大事にする会社です!≫
◆会社を立ち上げられた元社長(現会長)が日本看護協会で訪問看護開発室長としてお勤めをされていた方で、看護の「質」を高めることで、ご利用者様の満足、地域のケアマネさんやドクターからの信頼を得ている会社です★
◆看護協会にいらっしゃったことから、教育・研修にも力を入れております!しっかり教育・研修することによって看護師さんのレベルを上げ、質の高い看護につなげている会社です。
◆訪問看護がやりたい!とお考えの方が多い会社なので、ご利用者様のために意見交換も活発で、職場環境の素晴らしい会社です!

≪ライフスタイルに合わせた働き方・プライベートとの両立が可能です★≫
◆日曜日が固定休みで、年間120日程のお休みがございます。普段頑張った分、お休みもしっかり頂ける環境があります。土曜日もお休みになることが多いです!
◆有給休暇は初年度で15日の付与があり、年間を通してお好きなところで5日間連続取得が可能です。

≪幅広く学ぶ環境がございます。≫
◆看護師様が立ち上げた会社です。独自の研修も充実しておりますし、在宅緩和ケア・ホスピスケ等の研修会を開催し、知識・技術の向上に会社として取り組んでいます。ベテランスタッフも在籍している為、じっくりと時間をかけて指導を受ける事が出来ますよ♪
◆小児の患者様~ターミナル看護が必要な患者様等、幅広い疾患の患者様の対応が可能です。
◆認定看護師も在籍しており、勤務をしながら実習などに行き資格取得をした実績があります。訪問看護を学んでいきたいという方に非常におすすめです!

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【小児に強みあり★高給与★年間休日120日★認定看護師在籍★】専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
勤務先会社名/事業所名 あいの風ナースステーション光が丘
応募資格/条件 ◆正看護師資格保有者
◆病棟経験2年以上の方
仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等
◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器
◆オンコール対応:有り ※月3~4日前後
◆訪問件数:1日5件~6件
◆移動手段:自転車

研修をしっかり行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません)
給与 月給 300,000円 ~

給与例詳細:経験5年
年収  :451万円
月給  :30万円
賞与  :91万円
基本給 :260,000円
資格手当:10,400円 ※経験5年
住宅手当:30,000円
※別途オンコール手当あり

給与例詳細:経験8年
年収  :470万円
月給  :31.2万円
賞与  :95.2万円
基本給 :272,000円
資格手当:10,880円 ※経験8年
住宅手当:30,000円
※別途オンコール手当あり

昇給:年1回
賞与:年2回 / 3.5ヶ月

勤務地 東京都 練馬区
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆光が丘駅(都営大江戸線(放射部)) 徒歩15分
◆練馬高野台駅(西武池袋線) 徒歩15分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
9:00~18:00
休日・休暇 車通勤可(駐車場なし)
※相談可能
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
待遇及び福利厚生 住宅手当  :30,000円※10,000~30,000円(当社規定による)
特別業務手当:※各専門職は基本給の4%
資格手当  :10,880円※経験8年
       10,400円※経験5年
       ※基本給の4%
通勤手当  :~20,000円※上限20,000円

車通勤可(駐車場なし)
※相談可能
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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