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【東京都/練馬区】東京都の認証保育所での常勤看護師募集です★<駅近>中村橋駅 徒歩5分

正看護師 求人番号:7648 最終更新日:2025/11/04

【東京都/練馬区】東京都の認証保育所での常勤看護師募集です★<駅近>中村橋駅 徒歩5分

こども好きな方大歓迎!保育所での常勤看護師募集
東京都練馬区で多数の保育所を運営している法人の看護師求人です。子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践し取り組んでいらっしゃいます。

株式会社アルコバレーノ Felice 練馬中村橋園の看護師求人情報を以下の5項目に分けて詳細にまとめました。応募者が安心して検討できるよう、現場の体制や働き方、未経験者への配慮まで網羅しています。

【1. 体制について】 ・看護師は基本的に一人体制ですが、保育士や他職員との連携があり、フォロー体制は整備されています。 ・教育体制については、明確な研修制度の記載はないものの、未経験者歓迎とされており、引き継ぎやOJTによるサポートが期待できます。 ・法人全体で複数園を運営しているため、法人内での情報共有や支援体制もあると考えられます。

【2. 保育補助範囲(看護業務以外の仕事)】 ・保育園看護師としての主業務は健康管理や衛生指導ですが、保育補助業務も一部含まれる可能性があります。 ・具体的な補助内容としては、食事介助やオムツ替えの補助が発生することがありますが、頻度や割合は不明です。 ・ただし、園児定員が少人数(40名)であり、職員配置にゆとりがあるため、補助業務の負担は比較的軽めと推察されます。

【3. 子育て・家庭との両立】 ・勤務時間は8:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)のシフト制。 ・週休2日制(日曜・祝日休み)で、年間休日は120日以上。 ・残業は少なめ/持ち帰り業務なしとされており、家庭との両立がしやすい環境です。 ・育児休暇・介護休暇制度あり。 ・シフトは「早番」「中番」「遅番」に分かれており、バトンタッチ体制が確立されているため、急な家庭都合にも対応しやすいです。

【4. 人員数(施設規模)】 ・園児定員:40名 ・職員数:詳細な人数は不明ですが、国の基準より多めの職員配置と明記されており、余裕ある体制です。 ・看護師数:1名体制(常勤) ・保育士や事務スタッフとの連携があり、チームでの運営がなされています。

【5. 未経験・ブランクの方向け】 ・未経験者歓迎/年齢不問と明記されており、ブランクがある方も応募可能です。 ・小児経験は不問ですが、子ども好きな方が歓迎されます。 ・医療処置は少なめで、定型的な健康管理業務が中心。 ・残業なし/業務ルーティンありで、安心して業務に取り組める環境です。 ・法人内で複数園を運営しているため、横のつながりや情報共有の機会も豊富です。

この園は、看護師としての専門性を活かしながら、保育の現場で子どもたちと関わることができる職場です。未経験者や家庭との両立を希望する方にも配慮された環境が整っており、安心して長く働ける職場としておすすめできます。

【東京都/練馬区】東京都の認証保育所での常勤看護師募集です★<駅近>中村橋駅 徒歩5分

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 未経験歓迎、日勤のみ、ブランク可
勤務先会社名/事業所名 株式会社 アルコバレーノ Felice 練馬中村橋園
応募資格/条件 正看護師の免許をお持ちの方
仕事内容 保育園における看護業務

◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 195,000円 ~

【月収】19.5万円~ 以上
【年収】273万円~ 以上(賞与込み)
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月(過去実績)

勤務地 東京都 練馬区
地図を表示 地図を表示
アクセス 西武池袋線 中村橋駅 徒歩5分
勤務時間 08時00分~19時00分(休憩60分)
※上記の時間帯の中で実働8時間
休日・休暇 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※有給取得推奨
年間休日:120日
待遇及び福利厚生 通勤手当(あり)、住宅手当(借り上げ社宅制度(上限8.2万円))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
補足:■自治体の借り上げ社宅制度利用可能
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

応募情報

関連条件

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