土日休み★高給与法人★ワークライフバラン...

土日休み★高給与法人★ワークライフバランス取れる☆

准看護師 求人番号:74725 最終更新日:2026/06/24

デイサービスでの看護業務/准看護師/NSS435

年間休日120日以上!リハビリメインのお仕事です☆

【エージェント推薦】年休123日×土日休み|「敬って護る」リハビリデイで、あなたの看護を新しいカタチに。
担当コンサルタントのおすすめコメント
「病棟でのバタバタした業務に追われ、患者様と向き合う時間が取れない……」
「夜勤や残業で体力が限界。もっと生活リズムを安定させたいけれど、看護のやりがいも諦めたくない」

そんな想いを抱える看護師の皆様へ、さいたま市浦和区にある歩行訓練特化型デイサービス「コンパスウォーク上木崎」をご紹介します。

ここは、テレビ番組「カンブリア宮殿」でも取り上げられ、大きな注目を集めている成長企業。単に介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護(けいご)」という独自の理念を実践しています。
現代の看護師が求める「心と時間のゆとり」と「プロとしてのやりがい」をこれ以上ない形で両立できる環境です。アドバイザーが自信を持っておすすめする理由を、プロの目線で解説します。

プロの目線で解説!コンパスウォークを選ぶべき理由
1. 業界トップクラスの休日数:年間休日123日
デイサービス業界の中でも群を抜く「年間休日123日」を誇ります。
完全週休2日制(土日休み)に加え、年末年始もしっかりお休みが取れるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスは抜群です。オンコール対応のストレスも一切ありません。

2. 「残業なし」で家庭も仕事も妥協しない働き方
勤務時間は8:30〜17:30。残業は基本的にほぼありません。
さらに、ライフステージに合わせた「時短勤務」の相談も可能です。実際に、育児や家事と両立しながら正社員としてイキイキと活躍している先輩看護師が多数在籍しています。

3. あなた自身の「やりたい」も全力で叶える社風
利用者様の「もう一度歩いて旅行に行きたい」といった夢を叶える場所だからこそ、働く社員のビジョンや自己実現も会社が全力でサポートしてくれます。「これまでの経験を活かして、こんなケアがしてみたい」「新しい知識を学びたい」という意欲を高く評価し、応援してくれる温かい風土があります。

4. 人間関係の良さを生む、フラットな多職種連携
職場には理学療法士(PT)や柔道整復師など、リハビリの専門家が大勢在籍しています。職種の壁が一切なく、互いの専門性を尊重し合いながら一人の利用者様を支えるチーム医療(ケア)体制です。風通しが良く、人間関係のストレスが少ない点も定着率の高さに繋がっています。

担当者から求職者様へのメッセージ
コンパスウォーク上木崎は、「日勤のみで体力を労わりたい」という願いと、「高齢者の方の人生の質(QOL)を高める看護がしたい」という情熱を、両方とも形にできる稀有な職場です。

「デイサービスでの看護師の具体的な役割は?」「自分の経験だと給与はどのくらいになる?」など、求人票だけでは見えない詳細や条件面の交渉は、ぜひお任せください。あなたが笑顔で働ける職場探しを、全力でバックアップいたします!

土日休み★高給与法人★ワークライフバランス取れる☆

募集内容

会社名 株式会社HR CAREER(看護エール)
募集職種 准看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、土日休み、日勤のみ、ブランク可
勤務先会社名/事業所名 コンパスウォーク上木崎
応募資格/条件 【必須条件】
准看護師資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容 デイサービスでの看護業務全般
利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事
・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的アドバイスなどの支援業務
・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報業務
・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務
給与 月給 270,000円 ~ 270,000円

<准看護師>
月給:270,000円

【諸手当】
通勤手当:~20,000円/月

【昇給】
昇給:あり

勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区 上木崎2-2-3
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最寄り駅 与野駅
アクセス 京浜東北線 与野駅より徒歩4分
勤務時間 【1】8:30~17:30 休憩60分
休日・休暇 年間休日122日
土曜日,日曜日
有給休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
待遇及び福利厚生 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
託児所、リゾートホテルやスポーツクラブ、映画等ライフプランに合わせて各種割り引き制度
退職金制度
試用期間 試用期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

企業情報

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