埼玉県北本市【正看護師／正社員／鴻巣駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場無料
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度：年間休日120日が設定されており、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（約100日前後）を大きく上回ります。近隣の北本市・鴻巣市エリアの病院と比較しても、月10日休みが保証されている点は、休息を重視する看護師にとって非常に優位な条件です。
・給与水準：月給28.7万円から、年収409万円からの提示となっており、額面上は看護師の全国平均（年収約508万円）を下回りますが、夜勤手当（1回14,000円）や資格手当（25,000円）などの諸手当が充実しています。休日数の多さを時給換算した場合、生活の質とのバランスが取れた水準といえます。
・勤務環境：地域包括ケア、回復期リハ、療養の3つの機能を備えており、急性期病院のような慌ただしさよりも、患者一人ひとりと向き合う看護が求められる傾向にあります。

（2）特徴
・公私を両立しやすい休日設定：月10日休みに加え、月に一度は「土日の連休」が確保されています。病院勤務では土日休みが不定期になりがちですが、定期的な連休の保証はプライベートの予定が立てやすく、大きな魅力です。
・高い有給取得率：有給取得率が80％と高く、年間休日120日と合わせることで、実質的な年間休日数はさらに多くなります。
・手当の網羅性：住宅手当、皆勤手当、資格手当、さらには早番・遅番手当まで細かく設定されており、日々の勤務シフトが着実に給与へ反映される仕組みです。
・マイカー通勤の利便性：鴻巣駅から車で10分圏内にあり、無料駐車場も完備されているため、通勤にかかる経済的・精神的負担を軽減できます。

（3）珍しさ
・土日連休の定期的な確保：交代制勤務の病棟看護において「月に一度は土日連休」を明文化している求人は希少であり、家族や友人と予定を合わせたい方にとって極めて珍しい待遇です。
・ケアの連続性を学べる環境：地域包括ケアから療養まで複数の病棟を有しているため、一箇所の病院にいながら「在宅復帰に向けた支援」から「長期的な療養看護」まで幅広いフェーズを経験できます。
・キャリアステップの柔軟性：回復期や地域包括ケアでの経験は、今後ますます需要が高まる「地域医療」や「在宅支援」の分野へステップアップする際の強力な武器になります。未経験やブランクがある方にとっても、教育体制のもとで多様な病棟機能を経験できるため、看護師としての基礎体力を再構築するのに最適な環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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