埼玉県川口市[正看護師/正社員/西川口駅...

埼玉県川口市[正看護師/正社員/西川口駅徒歩2分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

正看護師 求人番号:15715 最終更新日:2025/12/05

埼玉県川口市[正看護師/正社員/西川口駅徒歩2分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

≪施設特徴≫
◆精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っている施設です。外来診療、デイナイトケアセンターの2つの部門を備えています。

≪精神科看護が経験できる希少求人です!≫
◆同院では、フロアごとにデイナイトケアを行なっています。様々な境遇の患者様の対応を経験することが出来るのが魅力です!
◆服薬管理やデイサービスのプログラムを考える等、他のスタッフと連携しながら業務を行なって頂きます。
◆患者さんのほとんどが毎日、朝から夕方まで、生活のほとんどの時間を過ごしています。長期的なかかわりの中で精神科看護を経験できる環境です★
◆しっかりと研修をしますので、精神科未経験でもご安心ください。系列のクリニックによっては、勉強会も行なっています。

(1) 他求人との比較で際立つ特徴
◆ 川口市の精神科求人は病棟勤務や急性期対応が多く、夜勤必須のケースが一般的。本求人は夜勤・オンコールが完全にないため、生活リズムを安定させたい看護師にとって魅力的。
◆ デイサービス・デイケア求人は介護系が中心で、精神科専門は少数。本求人は精神科に特化したデイナイトケアで、患者の社会復帰支援に深く関われる点が珍しい。
◆ 給与水準は月給30万円固定+賞与2か月分で、川口市の精神科病院求人(月給25~32万円程度)と比べても安定的で高めの設定。
◆ 西川口駅徒歩2分というアクセスの良さも、近隣の病院や施設求人より通勤利便性が高い。

(2) 他求人と比較して珍しい点
◆ 精神科未経験者を歓迎し、研修や勉強会を整備している点は希少。川口市の精神科求人は経験者優遇が多い。
◆ デイナイトケアをフロアごとに展開し、長時間患者と関わる体制は他の精神科病院やクリニックではあまり見られない。
◆ 日祝固定休み+シフトで週休2日を確保できる条件は、精神科病棟勤務では珍しい。一般的には4週8休制で休日が不定期。
◆ 精神科看護において「生活支援」「社会技能訓練」「創作活動」などプログラム運営に深く関わる点は、病棟勤務では得られない経験。

まとめると、この求人は「精神科デイナイトケアに特化」「日勤のみで夜勤なし」「未経験歓迎」「駅近」という条件が重なり、川口市周辺では非常に希少性が高い案件です。精神科看護を学びたいが夜勤を避けたい層に強く訴求できる内容です。

埼玉県川口市[正看護師/正社員/西川口駅徒歩2分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 医療法人社団明善会 西川口榎本クリニック
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆精神科デイナイトケアでの看護業務全般
精神科デイナイトケアの運営、服薬管理、カウンセリング等を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■ 看護業務(精神科デイ・ナイトケア)
バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温、SpO2のチェック、体調変化の観察と記録)
服薬管理(内服確認、残薬チェック、服薬指導、副作用の観察と報告)
生活支援(睡眠、食事、衛生、身だしなみの支援と行動活性化)
リスクアセスメント(自傷や依存再燃リスクの評価、早期介入と医師連携)
緊急時対応(急変時の一次対応、救急要請判断、関係者連絡)
給与 月給 300,000円 ~ 300,000円

基本給:230,000円~
技能給:40,000円
職務給:30,000円
固定残業代:なし
賞与:年2回・基本給2か月分

◆給与例
月給概算:346,875円(月20日出勤の場合)
※月給:300,000円+残業代:1,875円×1.25×20日=46,875円

勤務地 埼玉県 川口市 並木3-12-6
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最寄り駅 西川口駅
アクセス JR京浜東北線 西川口駅 徒歩2分
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
※ナイトケアを行っている為、週2~3回ほど19:00まで勤務いただくこともございます(残業扱い)
休日・休暇 4週8休(日祝+1日 シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・年末年始休暇
待遇及び福利厚生 ・昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険(雇用/労災/健康/厚生)
・交通費支給
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用65歳
試用期間 2ヶ月・同条件(契約社員)
時間外労働 月10時間
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

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