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埼玉県川口市【正看護師/正社員/新井宿駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可

正看護師 求人番号:36381 最終更新日:2026/01/28

埼玉県川口市【正看護師/正社員/新井宿駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可

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(1)比較結果
・給与水準:月給301,000円からとなっており、埼玉県川口市内の介護老人保健施設(老健)の平均的な給与相場(月給26万〜28万円前後)を大きく上回る高水準な設定です。想定年収も429万円からと、地域内でも非常に競争力のある条件と言えます。
・夜勤手当の優位性:夜勤手当が1回15,000円に設定されており、近隣施設の相場(1回10,000円〜12,000円)と比較して手厚くなっています。夜勤を含む交代制勤務において、回数を重ねるほど他施設との給与差が明確になるポイントです。
・通勤利便性:埼玉高速鉄道線「新井宿駅」から徒歩7分と、駅からのアクセスが良好です。川口市内の老健はバス利用が必要な立地も多い中、徒歩圏内で通勤できる点は、公共交通機関を利用するスタッフにとって大きな定性的メリットです。

(2)特徴
・在宅復帰を支える看護:老健の役割である「自宅復帰」を目標とした看護を実践できます。リハビリの進捗を見守り、多職種と協力しながら利用者様の生活能力向上を支える、前向きなプロセスに携われるのが特徴です。
・ゆとりのある夜勤休憩:夜勤時の休憩時間が120分(2時間)としっかりと確保されています。長丁場となる夜間業務において、適切な休息が取れる体制は、体力的な負担軽減と業務効率の維持につながる重要なポイントです。
・手厚い諸手当:住宅手当(契約者のみ)や家族手当が別途設定されており、月給30万円超の基本支給に加えて、個々の生活環境に応じたサポートが受けられる仕組みが整っています。

(3)珍しさ
・高水準の初任給設定:未経験・ブランク歓迎の条件でありながら、スタート時の月給が30万円を超えている求人は、介護施設分野では比較的珍しいケースです。臨床から離れていた方の復職先としても、経済的な安心感を持ってスタートできる希少な案件です。
・多職種連携の要:介護スタッフへの医療的視点からの助言や、ご家族への体調説明など、施設内における「医療のハブ」としての役割が強く求められます。この経験を通じて、単なる看護技術だけでなく、コーディネート能力や対人スキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・キャリアの汎用性:老健での勤務は、急性期後のリハビリ期から在宅復帰支援までを包括的に学べるため、将来的に訪問看護やケアマネジャー、地域包括ケアに関連する職種へのステップアップにおいて、非常に評価されるキャリア基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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埼玉県川口市【正看護師/正社員/新井宿駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、ブランク可
勤務先会社名/事業所名 ミレニアム・マッシーランド
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆介護老人保健施設にて看護業務全般をご担当頂きます。
・入所・通所利用者様のバイタルチェック

○介護老人保健施設の一般的な看護業務例
健康管理と観察
入所者の体温や血圧を測り、顔色や動作に異変がないかを確認します。医師が常に隣にいるわけではないため、看護師の「いつもと違う」という気づきが重要です。

医療処置と薬の管理
薬の準備や服用チェック、インスリン注射、たんの吸引、床ずれの処置などを行います。病院ほど複雑な処置は少ないですが、毎日の正確な対応が求められます。

介護スタッフとの連携
食事や入浴などの日常生活を支える介護スタッフへ、医療的な視点から助言を行います。例えば、持病に合わせた食事の注意点や、安全な移動方法などを共有します。

生活のサポート
リハビリの様子を見守ったり、ご家族へ体調の説明を行ったりします。自宅復帰という目標に向かって、多職種と協力しながら生活全体を支えます。
給与 月給 301,000円 ~

正看護師
募集中
年収 429万円〜 月給 30.1万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
当直手当
15,000円/回
住宅手当
10,000円
※契約者のみ
家族手当
あり
夜勤手当
15,000円/回

勤務地 埼玉県 川口市 新井宿802−5
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 新井宿駅
アクセス 新井宿駅(埼玉高速鉄道線)
7分
勤務時間 日勤 08:30〜17:00 (休憩60分)
夜勤 16:30〜09:00 (休憩120分)
休日・休暇 年間休日
109日
残業
あり

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
待遇及び福利厚生 制服貸与
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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