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東京都葛飾区[正看護師/正社員/京成立石駅徒歩8分]日勤のみ/残業ほぼ無し/18時までの勤務

正看護師 求人番号:13071 最終更新日:2025/12/01

東京都葛飾区[正看護師/正社員/京成立石駅徒歩8分]日勤のみ/残業ほぼ無し/18時までの勤務

≪プライベートを大切にできる環境です≫
◆年間休日120日!日祝固定休みに加え、年末年始は6日間の休暇が取得可能です。
◆日勤のみ(18:00まで)のご勤務で、残業もほぼ発生しません。オンコール対応もないため、終業後の予定も立てやすいです。

≪安心して働ける環境づくりを目指します≫
賞与や昇給制度をご用意しています。モチベーションをもって、日々のお仕事に取り組んでいただけます。
産休・育休などの特別休暇もございますので、将来的にライフステージの変化が訪れても勤続できる環境が整っています。

1. 職員体制・教育体制
・看護師は基本的に1名配置ですが、保育士や本部スタッフとの連携体制が整っており、孤立することなく業務に取り組めます。
・研修制度あり。ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎されており、入職後は丁寧なサポートが受けられます。
・法人全体で複数園を運営しているため、ノウハウの共有やバックアップ体制が充実しています。

2. 保育補助の範囲
・看護業務に加えて、保育補助業務も一部担当します。
・園児との散歩同行
・昼食時の配膳・食事介助
・お昼寝時の寝かしつけなど
・オムツ替えの頻度や補助業務の時間割合は明記されていませんが、看護業務が中心であるため、補助はあくまでサポート的な役割と考えられます。

3. 子育て・家庭との両立
・日曜・祝日が固定休。年末年始は6連休、夏季休暇もあり。
・年間休日は117日と比較的多めで、行事による休日出勤は少なめです。
・勤務時間は8:00〜18:00の間で実働6〜8時間を選択可能。希望に応じて短時間勤務も可能なため、家庭の事情に合わせた働き方ができます。
・残業はほぼゼロ。法人全体で働きやすさを重視しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

4. 人員数・施設規模
・園児定員は90名(0〜5歳児)の認可保育園です。
・看護師は1名体制で、保育士や調理師など他職種と協力して業務を行います。
・職員数の詳細は非公開ですが、法人運営のため安定した人員配置が期待できます。

5. 未経験・ブランクの方向け
・小児科経験は不問。子ども好きな方であれば歓迎されます。
・医療処置は少なめで、主に健康管理や検診、身体測定などが中心です。
・定型業務が多く、ルーティン化された業務内容のため、安心して取り組めます。
・研修・引き継ぎ体制あり。経験が浅い方でも無理なく業務に慣れていける環境です。

東京都葛飾区[正看護師/正社員/京成立石駅徒歩8分]日勤のみ/残業ほぼ無し/18時までの勤務

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 未経験歓迎、土日休み、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 株式会社テノ.コーポレーション ほっぺるランド東立石
応募資格/条件 正看護師の免許をお持ちの方
仕事内容 保育園における看護・保育業務
・0歳児の保育サポート
・園児の健康管理
・先生方の健康管理
・保護者対応
・書類対応
・行事参加 
・怪我の対応
・園の衛生管理指導

◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 300,000円 ~ 300,000円

基本給:189,800円~
地域手当:18,000円
職務手当:35,000円
処遇改善手当①:28,200円
処遇改善手当②:9,000円
事務所別手当:10,000円

賞与:年2回

勤務地 東京都 葛飾区 東立石2-3-10
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最寄り駅 京成立石駅
アクセス 京成押上線「京成立石駅」徒歩8分
勤務時間 08:00~18:00の間で8時間勤務
休憩時間60分
休日・休暇 日祝+1日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇及び福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、健康診断、エプロン貸与、teno club off
試用期間 3ヶ月・同条件
時間外労働 5時間/月
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

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