東京都葛飾区【正看護師／正社員／新小岩駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面において、月給27万円からのスタートは、東京都内のデイサービスやリハビリ特化型施設における正看護師の平均的な給与水準を維持しています。
・葛飾区周辺の看護師求人と比較して、「完全土日休み」という条件は非常に希少であり、週末の固定休みを希望する方にとって極めて優位性の高い休日制度です。
・福利厚生面では、グループ内の医療機関受診時の診療費を本人・家族含め最大100％補助する制度があり、一般的な医療法人の福利厚生と比較しても非常に手厚い内容となっています。
・通勤手当が上限50,000円まで支給される点は、近郊エリアの平均的な上限設定（20,000円〜30,000円前後）よりも高く、遠方からの通勤も考慮しやすい環境です。

（2）特徴
・シルバーフィットネス「レコードブック」での勤務となり、一般的な「看護・介護」のイメージとは異なる、機能訓練や運動指導に特化したアクティブな業務内容が特徴です。
・「未経験90％」という実績が示す通り、病院での臨床経験がない方やブランクがある方でも、独自のプログラムに基づいた指導を通じてスムーズに業務に馴染める体制が整っています。
・新小岩駅から徒歩7分という好立地に加え、勤務時間は08:45〜17:45の日勤のみであり、夜勤やオンコールの負担が一切ない規則正しい生活が可能です。
・インセンティブ手当や出張手当、扶養手当など、基本給以外の手当項目が多岐にわたっており、個人の状況や成果に応じた加算が見込める体系となっています。

（3）珍しさ
・病院のような「治療」や一般的な介護施設の「生活援助」ではなく、利用者の身体機能回復を目的とした「フィットネス」という形態での看護業務は、看護師求人全体の中でも珍しい選択肢です。
・グループ医療機関の診療費補助制度（自費診療除く）は、自身や家族の健康管理コストを大幅に削減できる独自性の高いメリットであり、医療従事者にとって非常に実益が大きい制度です。
・今後のキャリアとして、予防医学や老年医学に基づいた運動療法の知見を深めることができ、機能訓練指導員としての専門性を高めたり、フィットネス拠点のマネジメント職へ進んだりする道も開けます。
・Amazonビジネス割引やメンタルヘルス窓口の設置など、従業員の日常生活や精神面をサポートする現代的な福利厚生が導入されている点も、従来の医療・福祉現場では見られなかった新しい取り組みです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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