※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【託児所あり★連休取得可能】日高市にある地域に密着したアットホームな病院です♪2022年11月~新病棟となります!

正看護師 求人番号:10228 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【託児所あり★連休取得可能】日高市にある地域に密着したアットホームな病院です♪2022年11月~新病棟となります!

≪ママさんナースにオススメ☆≫
◆保育室が完備で、ママさんナースでも働きやすい環境です
◆年間休日は113日です。また、入職後から有給が付与されるため、安心して勤務できます◎
◆師長自ら先に帰るなど、残業をあまりしない雰囲気の職場です。仕事が残ってしまった場合も、残れる人が残って、お子さんがいる方は先に帰ることができます。
◆研修もほとんど勤務時間内に行われます。勤務時間外の場合は、看護部長がお子さんを見てくれる場合もあるそうです!

≪教育体制が充実!≫
◆キャリアラダー体制が設けられていて、年次にあわせた教育プランが設けられています。研修はすべて昼間に行われるため、ママさんナースも安心です。また託児所のない時間帯は、看護部長様が面倒を見てくれることもあるそうです♪
◆ブランクがある方には復職支援制度を設けています。プリセプターもつきますので、安心して勤務することが出来ます。過去には10年ブランクのある方の入職実績もあるそうです◎
◆認定看護師の取得支援制度もあり、学費の半分を病院が補助してくれます。また、研修の時間は勤務扱いになるため、思い切り勉強することが出来ます

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【託児所あり★連休取得可能】日高市にある地域に密着したアットホームな病院です♪2022年11月~新病棟となります!

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、託児所あり
勤務先会社名/事業所名 旭ヶ丘病院
応募資格/条件 ◆正看護師資格保有者
仕事内容 【業務内容】病棟での看護業務全般
【看護師数】正看護師 66名。准看護師 28 名。
【平均年齢】 40 歳(平均在職年数 6 年)※ママさんナース全体の 40%。男性看護師 6名
【看護基準】
全病棟142床
(10:1)一般病棟 19 床 夜勤看護師2名+ヘルパー1名
(13:1)地域包括 26 床 夜勤看護師2名+ヘルパー1名
(15:1)回復リハ 37 床 夜勤看護師2名
(20:1)療養病棟 60 床 夜勤看護師2名+ヘルパー1名

【看護体制】2 交替
【看護方式】セル方式+機能別
【看護記録】SOAP、電子カルテ
【教育体制】クリニカルラダー、e ラーニング
【勤務時間】日勤 8 時 30 分~17 時 00 分 夜勤 16 時 30 分~翌 9 時 00 分
【休日休暇】年間休日 113 日(4 週 8 休 ※シフト制)
【残業時間】月平均 5 時間
給与 月給 288,000円 ~

給与例:経験1年
年収:412万円~
月給:28.8万円~
賞与:66.2万円~
基本給:189,300円~
諸手当:99,000円
夜勤4回/月
※夜勤4回の場合の場合

給与例:経験5年
年収:447万円~
月給:31.1万円~
賞与:73万円~
基本給:208,800円~
諸手当:103,000円
夜勤4回/月
※夜勤4回の場合の場合

給与例:経験10年
年収:484万円~
月給:33.6万円~
賞与:80.4万円~
基本給:229,800円~
諸手当:107,000円
夜勤4回/月
※夜勤4回の場合の場合

給与例:経験15年
年収:505万円~
月給:35万円~
賞与:85.1万円~
基本給:243,320円~
諸手当:107,000円
夜勤4回/月
※夜勤4回の場合の場合

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2.8ヶ月

勤務地 埼玉県 日高市
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆武蔵高萩駅(JR川越線) 徒歩20分
勤務時間 常勤(2交代)
8:30~17:00
16:30~9:00
休日・休暇 年間休日113日
シフト制、4週8休、夏期休暇5、年末年始休暇4日、
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇及び福利厚生 住宅手当:~15,000円
※世帯主賃貸のみ 賃料の 20%補助(上限15,000 円)
夜勤手当:15,000円/月
職務手当:39,000円~47,000円
通勤手当
車通勤可、
退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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