※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【圧倒的フォロー体制◎★認定看護師2名在籍★アットホームな雰囲気で子育て理解も◎】学べて休める訪問看護ステーションでのお仕事で

正看護師 求人番号:9671 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【圧倒的フォロー体制◎★認定看護師2名在籍★アットホームな雰囲気で子育て理解も◎】学べて休める訪問看護ステーションでのお仕事で

《教育体制が整っているので、しっかり学べて安心です!》
未経験の方も、認定看護師や経験豊富な看護師が在籍しており、教育指導体制も万全に整えています♪
認定看護師の方は「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちです。
その他のスタッフの方もベテランで教育熱心な方が多く、しっかりサポートしてくれます。
☆訪問に出るまで、オンコール対応するまで、3ヶ月はしっかり同行が付いてくれますし状況に応じて延ばしてくれます。

《安心して働ける環境♪》
実際に事業所の見学もできるので、入る前から安心して働くことも出来ますよ♪
また、休日休暇も多いので自分の時間もしっかり確保しながら働くことが可能です!

《ママさんも安心♪子育て理解◎》
実際に子育てしながら働いている看護師様も多数在籍していますし、子育てを先輩ママさんも在籍♪
皆さんで助け合いながらお仕事ができます。看護roo!からもママさんナースの方がご入職していますが、
しっかり家族との時間もとりつつ仕事でも気遣ってもらえるので安心して働けますというお声を頂いています♪
また、制度として2019年11月から「常勤の時短制度」も開始しました!
子育てしながら働くための、より具体的な制度も整ってきていますので、安心して働くことができますね!

《残業、オンコール少なめで無理なく働けます♪》
月の残業時間は5時間程度とかなり少なく、オンコールに関しても月3~4回の実働なので安心です!
記録も、訪問先でタブレットを使用して記録をしたり、戻ってからパソコンで打ったりと柔軟に対応しているため
それぞれの看護師さんが効率よく仕事を行っているため残業は少なくなっているという背景もあります。
皆さんで助け合って働けるので一人あたりの負担が軽減されますよ!

利用者が増えてきて拡大中の訪問看護ステーションです。
成長中のステーションで自分らしく働いてみませんか♪

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【圧倒的フォロー体制◎★認定看護師2名在籍★アットホームな雰囲気で子育て理解も◎】学べて休める訪問看護ステーションでのお仕事で

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
勤務先会社名/事業所名 在宅看護センター彩り 彩の風訪問看護ステーション
応募資格/条件 ◆正看護師資格をお持ちの方
→基本的な手技ができれば問題ないです。
◆運転免許をお持ちの方
仕事内容 【訪問看護ステーションでのお仕事】
主に車での移動で地域の利用者の方のもとへ向かい看護業務を行っていただきます。

(主な業務内容)
・健康状態の観察・体調の管理
・退院時からの在宅療養支援
・医師の指示による疼痛管理や医療的処置・医療的管理
・清潔ケア(入浴・清拭・洗髪・足浴など)
・排泄ケア
・嚥下訓練・口腔ケア
・内服の相談・確認
・栄養指導
・タッチングケア
・看取りのケア
・認知症のケア・認知症介護方法
・リハビリテーション
・ご家族のケア

※夜間オンコール対応あり(かなり少ない)
給与 月給 270,000円 ~ 270,000円

給与1
年収:374万円
月給:27万円
賞与:50万円
基本給:250,000円
諸手当:20,000円
※上記給与は経験年数等により前後する可能性があります。また別途オンコール手当を支給致します。

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2ヶ月

勤務地 埼玉県 さいたま市南区
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アクセス ◆中浦和駅(JR埼京線)
勤務時間 常勤(日勤のみ)
8:45~18:00
休日・休暇 土日祝休み 年末年始休み(12月28日~1月3日)※利用者状況によりシフト制の定期訪問あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 オンコール手当:8,000円/回 ※休日
        3,750円/回 ※平日
休日訪問手当
夜間訪問手当
職務手当   :20,000円/月
訪問手当   :1,000円
※非常勤の場合、30分単位で支給
通勤手当:※公共交通機関のみ対象
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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