※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【業界最大手★福利厚生充実★★残業平均月3時間以内★】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホームのお仕事です

≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫
◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。

≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。
◆また、一人ひとりにあった研修プランのご用意がございます。
（具体的には…）
・介護のプロを目指せる研修制度
・働き始めの方に向けた研修
・全職員に向けた研修
・専門性を高める研修
・ベテラン/管理職に向けた研修

≪福利厚生充実！≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
（マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等）

≪厚生労働省からの認定マーク取得！会社独自の休暇制度も取り入れています≫
◆くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪
＜くるみんマーク取得＝子育てサポート企業として認定＞

＜トモニンマーク取得＝仕事と介護を両立できる サポート企業として認定＞
家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。

＜えるぼしの取得＝女性活躍企業として認定＞
・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62％・男性38％』という割合となっております。
・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。
・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。

◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、リフレッシュ休暇（3日間）、メモリアル休暇（1日）、家族愛休暇（5日間） などです。