※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【年間休日123日★9時-17時の実質7時間勤務★残業ほぼなし★子育てしやすい環境】ブランクのある方でも非常に働きやすい病院での求人です

≪子育てのしやすい職場！県から認定≫
◆平成20年に、子育てする親が働きやすい病院として「かながわ子育て応援団」に認定されました。
◆横浜市の認可保育園である保育施設「ほうゆう」に入れなかった場合にも保育補助として云万円という単位で補填して下さいます。
◆また、完全週休二日制で、年間休日123日あること、有給消化率が80％であることも、子育てのしやすさにつながっています。

≪グループ間での異動も可能≫
◆同法人に急性期の湘南泉病院、精神科の横浜ほうゆう病院をはじめとし、老人介護施設も持っている為、法人として急性期から慢性期、在宅に至るまで幅広い看護を提供しております。グループ内異動も可能なので、様々な分野でのスキルアップができます♪

≪勤続年数10年以上★非常に定着率が高い職場！≫
◆2013年に行われた法人の30周年記念にて、同院の職員は「勤続年数が長い」と多く表彰されております。勤続年数10年以上の方が多く、28年間勤続されている方もいらっしゃいます定着率が高い理由は、ドクターと看護部の関係性が良いためです。ドクターと看護部は、同じ職場の仲間としての意識あります。

≪余裕を持った看護配置★夜勤は4名体制！≫
◆看護師が働きやすい環境づくりの一環で、他の病院と比べて非常に余裕を持った配置をしております。
◆療養病棟(36床×2)と障害者病棟(36床)は、看護師2名＋介護士1名の夜勤3人体制。一般病棟(44床)は、看護師1名＋介護士2名の夜勤3名体制となっております。
◆日勤帯に関しても療養病棟は常時6～7名、一般病棟は常時7～8名となっております。

≪新中川病院での受診はすべて病院負担≫
◆健康診断や、体調を崩した際の受診料はすべて病院負担となっております。また、お子さんの受診に関しても年齢制限なく、全額病院負担となっているため、個人での負担を極力減らすことが可能です。
◆また、3年以上勤続すると退職金に加え、企業年金も支給されます。