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【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

正看護師 求人番号:9383 最終更新日:2025/11/04

【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

≪プライベートと両立して働く事ができます。≫
◆土日祝休みなので、旦那さんとお休みを合わせたい方やお子さんとの時間を大切にしたい方にオススメです。

≪日本で初めての障害のある子の長時間保育をやっています≫
◆障害のあるこどもの受け入れ先が極度に不足している状況を解決するべく、始まった訪問看護ステーションです。
◆1対1の病児保育や少人数の定員の小規模保育、障害児保育など既存の制度ではこぼれてしまう子どもや家族に寄り添うのが大きな特長です。
小児の経験を生かしたい看護師様にはぴったりのお仕事です!

【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 重度医ケア児訪問保育エレノア
応募資格/条件 【必須条件】
◆正看護師の資格をお持ちの方
◆臨床経験3年以上
◆訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等いずれかの勤務経験がある方
◆喫煙習慣のない方

【歓迎要件】
◆小児呼吸器管理経験
仕事内容 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。
フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。
子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形でございます。
医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。

医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。
家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。

【エレノアでのお仕事】
◆エレノアは、看護師がご自宅に訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を実施する、医療的ケア児とその保護者向けのサービスです。
看護師が保育にあたるため、在宅用人工呼吸器や気管切開などを含むあらゆる医療的ケアに対応することができます。

◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・担当児の医療的ケアと健康管理
・スタッフの医療的ケア指導(※配属による)
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成

【勤務地】
・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市)
・NPO法人フローレンス本部(神保町)


◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 270,000円 ~ 300,000円

【給与1】
月給:27万円~30万円
賞与:2回
※週5日(職務手当、経験者加算含む)
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。

【経験者加算】
小児経験5年未満:285,000円
小児経験(※1)5年以上:295,000円
小児経験5年以上かつ該当施設(※2)の勤務経験3年以上:300,000円

(※1)内規に従って判断いたします
(※2)重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験

【給与2】
月給:21.6万円~24.8万円
賞与:2回
※週4日(職務手当、経験者加算含む)
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。

昇給:年1回
賞与:年2回

勤務地 東京都 千代田区
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アクセス ◆神保町駅(東京メトロ半蔵門線)徒歩5分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
7:30~19:00
7時30分~19時00分の間で1日8時間勤務となります。
休日・休暇 年間休日120日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 ひとり親手当:5,000円
※条件有
住宅手当:10,000円
職務手当:20,000円
通勤手当:※全額支給
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

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