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※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【2021年に新築移転★きれいな病院★有給消化率80%★電子カルテ導入★定年65歳★】患者さん目線の看護を実践している療養型の病院です

正看護師 求人番号:8902 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【2021年に新築移転★きれいな病院★有給消化率80%★電子カルテ導入★定年65歳★】患者さん目線の看護を実践している療養型の病院です

≪2021年4月に新築移転しました★≫
◆JR線八王子駅北口から徒歩10分ほどの場所にあるため通勤が非常に便利です。
◆京王線八王子駅徒歩3分と、アクセス抜群の立地になりました。
◆新築移転後、電子カルテも導入したことでより業務がスムーズに行えるような整備もされました。
◆最新の人工透析室やCT室が併設され、従来よりさらに理学療法・リハビリの充実を計っています。

≪医療法人社団葵会の特徴≫
◆葵会グループは「直す」と「防ぐ」を高いレベルで両立した医療を目指し、健康な人生のトータルケアをしております。
◆グループ全体で3400床の病院と定員数4900名の介護老人施設を運営しております。安定した病院経営をしております。

≪夜勤体制≫
◆夜間帯には看護師3名の他に、介護師が3名勤務しております。
◆夜勤が不安な方も回数については相談に応じて頂けます。しっかりとしたフォロー体制の下、業務に慣れてからの勤務になるので安心です。

≪患者さんに寄り添った看護をしていきたい方におすすめです♪≫
◆当院でご活躍されてる看護師さんは、患者様に対して元気に明るく対応していらっしゃる方ばかりです。お看取りまで患者さんと関わることの多い療養型の病院として、最期の時まで心地よく穏やかな時間を過ごしてもらいたいという方針を一人一人が実践しているためです。熱い思いを持った同僚と患者さん目線の看護を学びませんか♪
◆同院では看護師さんに健康的なお化粧をすることを推奨しております。患者さんに対して心地よい看護を提供するための配慮が行き届いております♪
◆人工呼吸器を必要とする患者さんの看護を見ていただけます。これまで経験がなく不安に感じる方でも、先輩ナースが新人をサポートしていく風土がありますので安心です♪

≪スタッフを本当に大切にされています≫
◆同院では、共に働くスタッフを家族と同じ様に考えております。そのため、院内にある職員食堂では、食事の量を計れるようになっており、食事の面からも健康管理が出来るようになっております。また、看護師さんによっては、ご自身で健康管理目標を立て、看護部長さんや病棟師長さんに相談されている方もいらっしゃいます。
◆急性期の病院で経験を積まれてきた若い看護師さんも多く、病棟もとても良い雰囲気です。

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【2021年に新築移転★きれいな病院★有給消化率80%★電子カルテ導入★定年65歳★】患者さん目線の看護を実践している療養型の病院です

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 AOI八王子病院
応募資格/条件 ◆正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 病棟における看護業務
給与 月給 326,000円 ~

【給与例詳細】
年収  :444万円
月給  :32.6万円
賞与  :52.4万円
基本給 :209,800円
皆勤手当:10,000円 ※一ヶ月間無遅刻無早退無欠勤の場合のみ支給
職務手当:15,000円
調整手当:20,000円 ※上限50,000円
夜勤手当:72,000円
夜勤4回/月
※モデル給与
※固定残業:なし

【給与例詳細:経験1年】
年収  :402万円
月給  :29.7万円
賞与  :45.1万円
基本給 :180,500円
皆勤手当:10,000円 ※一ヶ月間無遅刻無早退無欠勤の場合のみ支給
職務手当:15,000円
夜勤手当:72,000円
調整手当:20,000円
夜勤4回/月

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2.5ヶ月

勤務地 東京都 八王子市
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アクセス ◆八王子駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩5分
◆京王八王子駅(京王線)
勤務時間 常勤(2交代)
8:30~17:30
17:00~9:00
休日・休暇 年間休日115日
休日:9日/月、夏期休日3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇及び福利厚生 夜勤手当:18,000円/回
皆勤手当:10,000円※一ヶ月間無遅刻無早退無欠勤の場合のみ支給
職務手当:15,000円
調整手当
通勤手当:~30,000円/月※上限30,000円

車通勤可(駐車場なし)
◆燃料代は支給
社会保険(雇用/労災/健康/厚生)

試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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