東京都八王子市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与水準：月給300,000円からのスタートは、東京都八王子市内の訪問看護求人における標準的な水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給（約35万円）と比較すると、夜勤のない日勤のみの形態としては安定した収入が期待できます。昇給および年1回の賞与制度も完備されており、継続的な年収アップが見込めます。
■休日・休暇制度：完全週休2日制に加えて「月1日の追加休み」があるため、実質的に4週9休に近い休日ペースとなります。一般的な病院勤務の年間休日（約110日前後）と比較して、私生活の時間を確保しやすい体制です。
■勤務環境：09:00始業の18:00終業という固定時間制であり、生活リズムを一定に保つことが可能です。八王子市内の他ステーションと比較しても、業務内容が健康状態の観察から日常生活の援助まで多岐にわたっており、地域に根ざした看護を提供できる環境といえます。

（2）特徴
■早期リフレッシュ休暇制度：入社半年以内に「リハビリッシュ休暇3日間」が付与される点は、他求人にはない大きな特徴です。通常、有給休暇が付与されるまでの半年間は欠勤扱いになりやすいですが、早い段階で心身を休める機会が保証されており、中途採用者への配慮が感じられます。
■未経験・ブランクへの配慮：訪問看護未経験者やブランクがある方を歓迎しており、バイタルチェックなどの基礎的な業務から、家族支援といった高度なコミュニケーション業務まで段階的に習得できる環境が整っています。
■包括的な在宅ケア：単なる医療処置だけでなく、リハビリテーションや家族の精神的サポートまでを業務範囲としており、病院内では経験しにくい「生活の質（QOL）」に焦点を当てた看護を深く実践できます。

（3）珍しさ
■入社直後の特別休暇付与：多くの職場では試用期間終了後や半年経過後に休暇が付与されますが、入社後すぐにリフレッシュ休暇を利用できる制度は非常に珍しく、転職直後の緊張や疲労を和らげる独自の福利厚生といえます。
■キャリアの汎用性：医療処置、褥瘡管理、リハビリ、家族支援、環境調整など、訪問看護に必要な全領域の業務を網羅しています。ここでの経験は、将来的に「ケアマネジャー」や「地域包括支援センター」へのステップアップを目指す際、または「在宅療養指導看護師」などの専門資格を目指す上で、極めて価値の高い実務経験となります。
■地域密着型の支援体制：家族への指導や休息の提案など、介護保険制度や地域資源をフルに活用する役割を担うため、看護師としての専門スキルに加え、地域医療のコーディネーターとしての能力を磨くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```