★年間休日121日★夜勤なし！保育園での看護業務♪

「クリニックでの勤務経験を活かしたい」「新しい環境でステップアップしたい」等、志望理由は人それぞれ。
経験を活かして活躍したいという方、子どもたちの健康的な生活をサポートしたいという方、ぜひご応募ください！

船堀わんぱく保育園（社会福祉法人春和会／桐和会グループ）の看護師求人は、未経験者にも安心の教育体制と、家庭との両立がしやすい勤務環境が整っています。

以下に、応募者が安心して検討できるよう、求人情報を項目別に整理・補足しました。

【1. 職員体制・教育制度】
・看護師は基本的に単独配置ですが、保育士や他職種との連携があり、フォロー体制は整備されています。
・研修制度が充実しており、未経験者やブランクのある方でも安心して業務に慣れていける環境です。教育担当者が丁寧に指導する体制があり、定型業務の習得もスムーズです。

【2. 保育補助業務の範囲】
・看護業務に加え、園児の健康管理や軽度の怪我対応、健診補助などが中心です。
・保育補助業務としては、食事介助やオムツ替えなどのサポートが一部発生する可能性がありますが、看護業務が主軸であり、補助業務の割合は限定的です。詳細は面接時に確認が推奨されます。

【3. 子育て・家庭との両立】
・土日祝は基本休みで、年間休日は123日と非常に多く、プライベートとの両立がしやすい職場です。
・勤務時間は8:20～17:20または9:00～18:00のシフト制で、残業は月10時間程度と少なめです。
・持ち帰り業務なしで、家庭とのバランスを重視した働き方が可能です。

【4. 人員構成・施設規模】
・園児定員は102名で、認可保育園としては中規模の施設です。
・看護師は1名体制ですが、保育士や他職種との連携があり、孤立しない環境です。

【5. 未経験・ブランク対応】
・小児科経験は不問で、未経験者やブランクのある方も歓迎されています。
・医療処置は日常的な健康管理や軽度の対応が中心で、高度な医療行為は少なめです。
・研修制度や引き継ぎ期間が設けられており、安心して業務に取り組める体制が整っています。

この求人は、保育園看護に興味がある方や、家庭と両立しながら働きたい方にとって非常に魅力的な内容です。詳細は面接や施設見学で確認することをおすすめします。