東京都/品川区[正看護師/正社員/五反田駅徒歩5分]日勤のみ/未経験者歓迎/残業ほぼなし

年間休日120日★「五反田駅・広小路駅」より徒歩5分★アットホームな雰囲気の保育園で看護師募集です！

1. 体制について：手厚いサポートと充実の教育環境
看護体制とフォローアップ： 園全体として、質の高い保育を目指すため、職員間の連携を重視しています。具体的な看護師複数体制の明記はありませんが、小規模保育園の特性を活かし、園長や保育士など他職種との距離が近く、日常的に情報共有や協力体制が築かれています。不明点や不安がある際はすぐに相談できる環境です。

教育・研修体制： 入社時のOJTはもちろん、継続的なスキルアップを支援するためのフォローアップ研修、職種別研修、テーマ別研修が用意されています。新しい知識や保育に関する知見を深める機会があり、ブランクのある方や保育園での勤務が初めての方でも安心して業務をスタートできるよう、会社全体でバックアップする体制です。

2. “保育補助”範囲（看護業務以外の仕事）について：保育園ならではの重要な役割
保育補助業務の範囲： 主な看護業務に加え、日々の保育のサポートを担っていただきます。これは、園児の健康管理を専門的な視点から支える上で、園児の状態を把握するための重要な役割です。

具体的な補助内容： 主に乳児（0歳～2歳児）保育に関するサポートです。食事介助やオムツ替えの具体的な頻度の明記はありませんが、小規模園のため、日常の保育の流れの中で、他の職員と協力しながら必要なサポートを行います。園全体の安全と衛生管理に寄与するポジションです。

業務の割合について： 看護業務（園児の健康チェック、保健指導、感染症対策、病児保育への対応など）を中心に、その日の園児の状況や保育の状況に応じて、柔軟に保育補助も担当していただきます。病児への看護業務全般も含まれるため、看護師としての専門性を活かしつつ、保育にも深く関われるのが特徴です。

3. 子育て・家庭との両立：プライベートも大切にできる勤務環境
休日・休暇： 休日体制は日曜日と祝日、年末年始が休園日です。また、夏季休暇も設定されており、計画的に休みを取得できます。

有給休暇： 有給休暇の消化率が100%である実績があり、休みを取りやすい風土が定着しているため、プライベートの予定やご家庭の用事とも両立しやすい環境です。

勤務時間・残業： 勤務時間はシフト制（7:30～19:30の間で実働3時間以上から応相談）で、時間外勤務は原則なしの実績です。時短勤務の相談も可能で、ご自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

行事など： 行事の多寡についての直接的な情報はありませんが、開園時間が長く設定されています（7:30～18:30、延長保育あり）。休日は日祝と年末年始が固定で、土曜日勤務はシフト制で発生する可能性がありますが、代休取得については柔軟に対応していると想定されます。

4. 人員数：アットホームな小規模園の魅力
施設の規模： 定員29名の小規模保育園（企業主導型保育）です。（0歳児：7名、1歳児：11名、2歳児：11名）

園児と職員数： 定員が少ないため、園児一人ひとりと丁寧に関わることができます。全体的な職員数、看護師の配置人数の具体的な明記はありませんが、園児数に対して目の行き届いたきめ細やかな保育体制が敷かれています。

5. 未経験・ブランクの方向け：安心して再スタートを切れる要素
経験不問： 応募資格として年齢・学歴不問、小児科経験についての明記はないため、小児経験がなくてもチャレンジ可能です。

医療処置の少なさ： 対象園児が0～2歳児の健康な乳幼児が中心であり、重度の医療処置が必要なケースは少ないと想定されます。主な業務は園児の健康チェックや保健指導、感染症対策など、定型的なルーティン業務が中心です。

充実のバックアップ体制： 前述の通り、入社後にはOJTやフォローアップ研修があり、試用期間（2ヶ月）中も同条件で、しっかりと引き継ぎ期間と教育の機会が確保されています。