東京都品川区【正看護師／正社員／青物横丁駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給25万円から、賞与3ヶ月分の設定となっており、東京都の看護師平均賃金と比較して標準的な水準です。特筆すべきは資格手当が月5万円と非常に高額である点で、品川区内の児童発達支援・介護関連施設の中でも専門資格に対する評価が高い傾向にあります。
・年間休日：117日（完全週休2日制・土日休み）となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日数（110日から115日前後）を上回ります。品川区内の福祉施設で土日休みが確約されている求人は少なく、プライベートの予定が立てやすい優位性があります。
・住宅手当：本人名義の賃貸かつ35歳までという条件はあるものの、月額最大30,000円の支給があり、近隣エリアの住宅手当相場（1万円から2万円程度）と比較しても手厚いサポートです。

（2）特徴
・小児・児童発達支援への特化：0歳から6歳までの医療的ケア児を対象とした事業所であり、病院の小児科以外で子供と深く関わりたい看護師にとって最適な環境です。
・手厚い人員配置：1日の定員が5名と極めて少なく、スタッフ1名に対し利用者1〜2名という超少人数制を採用しています。集団看護ではなく、一人ひとりのお子さんに寄り添った「じっくり向き合う看護」が可能です。
・残業なしの徹底：残業なし、かつ日勤帯のみのシフト制であるため、身体的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視するブランク明けの方や子育て中の方も安心して就業できます。

（3）珍しさ
・指導的役割の経験：看護業務だけでなく、保育士や介護職などの多職種に対し、吸引や注入などの「医療的ケアの指導」を行う役割を担います。これにより、チーム医療における教育・リーダーシップ能力を磨くことができます。
・大規模グループの福利厚生：社会福祉法人むそうの運営ですが、総合南東北病院グループの福利厚生も利用可能であり、単独の小規模事業所にはない大手グループならではの安定した待遇（健康診断・予防接種無料、勤続給、各種手当等）を享受できます。
・キャリアの独自性：児童発達支援における看護経験は、今後の地域包括ケアシステムの中で需要が高まっている「医療的ケア児支援」の専門家としてのキャリアに直結します。小児看護の専門性を高めつつ、地域福祉の視点を持った看護師としてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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