【東京都／板橋区】0～2歳の乳幼児を対象とした保育園にて、看護師を募集中

《東京メトロ有楽町線》　日・祝日休み、日勤のみの保育園求人です！
東京都板橋区に本社を構え、主にベビーシッターサービスを行っている企業の保育園求人です。最寄り駅より徒歩3分と好立地に位置しており、通勤にも便利です。日・祝日休み、日勤のみの勤務ですのでプライベートの時間も確保しやすく、ご家庭との両立も出来ます。勤務時間の相談など幅広い相談が可能です。保育園では、0～2歳児までの乳幼児をお預かりしています。

1. 体制について
看護師複数体制と安心の教育・フォロー体制
複数看護師体制の園もございます: 園の規模や状況により、複数の看護師が在籍している施設もございます。協力し合える環境ですので、一人体制の不安を感じることなく業務に集中していただけます。
充実した教育・研修プログラム: 保育園での勤務が初めての方や、ブランクがある方にも安心してスタートしていただけるよう、入社時の研修を用意しております。看護業務だけでなく、保育現場での役割や園のルーティンについても丁寧に指導いたします。
管理本部によるサポート: 各園の看護師が孤立しないよう、本部が定期的に情報共有や相談に対応するフォロー体制を整えています。専門的な知識や判断に迷う際も、すぐに相談できる環境です。

2. “保育補助”範囲（看護業務以外の仕事）について
看護業務に集中できる環境を整備
メインは看護業務: 日々の健康チェックや怪我・体調不良時の対応、保健衛生指導が主な業務です。看護師が本来担うべき専門業務に注力できる環境です。
保育補助の範囲: 基本的に、保育士のサポートとして保育補助業務をお願いすることもありますが、その割合は一日の業務時間の約1割～2割程度に抑えられています。
補助業務の内容と頻度:
食事介助・オムツ替え: 食事介助やオムツ替えは、基本的に保育士が担当しますが、手が足りない時や園の状況に応じて補助をお願いすることがあります。頻繁に全園児対応をすることはありません。
その他補助: 環境整備（清掃）、事務作業、連絡帳の記入補助など、多岐にわたりますが、過度な負担にならないよう配慮しています。

3. 子育て・家庭との両立
無理なく働ける環境で家庭と仕事の両立を応援
完全週休2日制（土日祝休み）: 基本的に土曜・日曜・祝日はお休みです。プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立がしやすい勤務形態です。（※一部、土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日または代休を取得いただけます。）
行事による休日出勤は少なめ: 運動会などの園行事での休日出勤は最小限に抑えています。休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得いただけます。
残業はほとんどありません: 多くの園で17時には退勤できる勤務時間となっており、残業はほとんど発生していません。残業が発生した場合も月平均でわずかな時間であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

4. 人員数
小規模認可保育園で、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える
施設の規模: 当社が運営する保育園は、主に小規模認可保育園（定員19名以下）です。

園児数と職員数（一例）：
園児数: 0歳～2歳児を中心に約15名～19名程度
職員数: 保育士、調理スタッフ、看護師など含め約6名～10名程度
看護師数: 各園に1名体制（複数体制の園もあります）
アットホームな環境: 小規模ならではの、園児一人ひとりの成長をしっかりと見守れるアットホームな環境です。職員同士の連携も密に取りやすく、風通しの良い職場です。

5. 未経験・ブランクの方向け
小児経験不問！安心のサポート体制で新しい一歩を応援
小児経験の有無は問いません: 病院やクリニックでの経験を活かし、保育園での勤務は初めてという方も大歓迎です。小児看護の経験はあれば活かせますが、必須ではありません。

医療処置は少なめ: 主な業務は健康管理や怪我の応急処置であり、医療行為はほとんど発生しません。安心してスタートできます。
定型ルーティンで安心: 登園時の健康チェックや午睡時の見守りなど、日々の業務に定型的なルーティンがあります。一度流れを掴めば、落ち着いて業務に取り組めます。
しっかりとした研修と引き継ぎ: 入社時にはオリエンテーションやOJTによる丁寧な研修があり、現場配属後も経験豊富な職員による引き継ぎ期間を設けていますので、ブランクがある方もご安心ください。