東京都板橋区【正看護師/正社員/高島平駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:39689 最終更新日:2026/01/28
東京都板橋区【正看護師/正社員/高島平駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・本求人の月給25万円(別途、年2回の賞与あり)は、東京都内の看護師の平均月給約36万円(令和5年賃金構造基本統計調査)と比較すると、額面上は低めの設定です。ただし、板橋区内の日勤のみ・未経験歓迎の訪問看護求人としては、基本給をベースとした標準的なスタート水準といえます。
・年間休日は120日が確保されており、日本看護協会による病院看護職の平均年間休日数(約115日)を上回る休日設定です。都営三田線高島平駅から徒歩2分という立地も、近隣のステーションと比較して通勤利便性が高く、可処分時間の確保に適しています。
・勤務時間は08:40〜17:30となっており、一般的な病院勤務(08:30〜17:15や09:00〜18:00)と比較して、朝の開始時間がわずかに早く設定されています。
(2)特徴
・業務内容が健康観察から日常生活援助、リハビリテーション、家族支援まで多岐にわたっており、病院内での特定診療科の勤務と比較して、対象者を生活者として総合的に捉える「看護の本質」に近い経験を積むことができます。
・未経験やブランクがある看護師の受け入れを前提としており、訪問看護の一般的な業務フローを基礎から習得できる環境が整っています。
・休暇制度が充実しており、夏季休暇のほか、生理休暇や産前7週・産後8週の産前産後休暇、介護休業などが明記されているため、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業を検討しやすい環境です。
(3)珍しさ
・板橋区内でも屈指の好立地(駅徒歩2分)に位置しており、車や自転車移動が主となる訪問看護業界において、公共交通機関をベースとした通勤効率の良さは特筆すべき点です。
・産前産後休暇が「産前7週(一般的には6週)」と設定されており、法定よりも手厚い休業期間が設けられている点は、女性の働きやすさを重視する組織文化の表れとして希少です。
・単なる医療処置だけでなく、住宅改修(手すりの設置場所等)のアドバイスといった住環境調整のスキルも得られるため、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターなど、地域ケアの司令塔を目指すキャリア形成において強力な強みとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 高島平訪問看護ステーション |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションにて看護師業務を行って頂きます。 ◆訪問看護師の一般的な主な業務内容 訪問看護の業務は、医療的な処置だけでなく、療養生活を支えるための幅広いサポートが含まれます。 1 健康状態の観察と判断 訪問して最初に行うのが、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの測定)です。単に数値を測るだけでなく、顔色、食事の摂取量、睡眠状況、心の変化などを観察し、病状の悪化がないかを確認します。 2 日常生活の援助 自宅での生活を安全に送るためのサポートです。 清拭や入浴介助、洗髪などの清潔保持 排泄の介助や管理 食事内容の相談や、飲み込みをスムーズにするためのアドバイス 床ずれ(褥瘡)を予防するための姿勢の工夫 3 医師の指示に基づく医療処置 主治医からの指示書に基づき、以下のような処置を行います。 点滴の管理や注射 カテーテルなどの医療機器の管理 傷口や床ずれの手当て 服薬のセットや指導 4 リハビリテーション 拘縮(関節が固まること)の予防や、筋力を維持するための簡単な運動を行います。また、歩行訓練や、自宅の環境を整える(手すりの設置場所の提案など)アドバイスも行います。 5 家族への支援と相談 在宅介護は家族の負担も大きいため、介護方法の指導や精神的なサポートも重要な役割です。悩みを聞いたり、休息が取れるような工夫を一緒に考えたりします。 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 高島平8-1-1 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 高島平駅 |
| アクセス |
高島平駅(都営三田線) 2分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:40〜17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、夏期休暇、生理休暇、特別休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇(産前7週、産後8週)、介護休業 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
