【東京都／板橋区】　板橋区の認可保育園での看護師求人＜正看護師＞

体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です
決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。
乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）
また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。

社会福祉法人どろんこ会 メリー・ポピンズ東武練馬ルームの看護師求人に関する詳細情報を以下にまとめました。応募者が安心して応募できるよう、体制・業務内容・働き方・施設規模・未経験者対応について重点的に記載しています。

1. 職員体制・教育体制
- 看護師は基本的に一人体制ですが、保育士や本部のサポート体制が整っており、フォロー体制が確立されています。
- 教育体制としては、法人全体で各種研修制度やインターンシップ制度（デンマーク研修など）があり、保育園勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
- 年間表彰制度や再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。

2. 保育補助業務の範囲
- 看護師業務に加えて、食事介助やオムツ替えなどの保育補助業務が一部含まれる可能性がありますが、頻度や時間割合については明記されていません。
- 保育士が多数在籍しているため、看護師が保育補助に専念する時間は限定的であると考えられます。
- 医療処置は少なめで、主に健康管理や怪我・病気時の一次対応が中心です。

3. 子育て・家庭との両立
- 勤務時間は9:00～20:00の間で週40時間のシフト制。短時間勤務制度や時間固定制度もあり、家庭との両立が可能です。
- 完全週休2日制（日曜・祝日休み）で、休日保育対応時は平日に振替休日を取得できます。
- 年間休日は120日と多めで、産前産後休暇・育児休業制度も整備されています。
- 残業は月5時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した職場です。

4. 人員数・施設規模
- 園児定員は70名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児14名、4歳児14名、5歳児14名）。
- 看護師は1名体制で、保育士やその他職員との連携が求められます。
- 職員数の詳細は非公開ですが、法人全体で180以上の施設を運営しており、近隣園や本部との連携体制が強固です。

5. 未経験・ブランクの方向けの配慮
- 小児経験は不問であり、人物重視の採用方針を掲げています。
- 実技試験なしで、安心して応募可能です。
- 定型ルーティン業務が中心で、業務の流れが明確です。
- 研修制度や引き継ぎ期間ありで、保育園看護が初めての方でも丁寧にサポートされます。