【東京都／練馬区】都営大江戸線沿いの認可保育園＜看護師＞

年間休日120日・日祝休み◎プライベートと両立しやすい環境です
いつもあなたのそばにいる「総合生活企業」です。住まい・医療・福祉・教育をはじめとした事業を運営しています。
保育方針は、協調性を大切にする、自己表現できるこどもを育てる、自分で判断できるこどもを育てる、挑戦することを楽しめるようにこどもを育てることです。
この方針は少人数の保育指導やコーナー別保育にも現れています。

福利厚生も充実しており、住宅優遇制度、早期復職支援制度、従業員限定の託児所制度、介護支援制度、各種商品・サービスの割引等の利点を受けることができます。

株式会社 木下の保育 木下の保育 春日町の看護師求人は、未経験者や家庭との両立を希望する方にも配慮された内容で、安心して働ける環境が整っています。以下に重点項目を詳しくまとめました。

1. 職員体制・教育体制
- 看護師体制：基本的に一人体制ですが、保育士や本部のフォロー体制が整っており、孤立しない環境です。
- 教育・研修制度：
- 未経験者・ブランクありでも応募可能。
- 入職後は引き継ぎ期間があり、業務の流れを丁寧に教えてもらえる体制。
- 木下グループ全体での教育制度があり、保育理念や衛生管理などの研修が定期的に実施されます。
2. 保育補助業務の範囲
- 保育補助あり：看護業務に加えて保育士と連携し、保育補助も行います。
- 業務内容：
- 食事介助：必要に応じて実施。
- オムツ替え：頻度は園児の年齢層によるが、0歳児もいるため対応あり。
- 補助業務の時間割合：看護業務が中心だが、保育補助も日常的に含まれるため、柔軟な対応が求められます。
3. 子育て・家庭との両立
- 勤務時間：7:30～20:30の間で8時間シフト制。例：7:30～16:30／9:00～18:00など。
- 休日・休暇：
- 日祝休み、土曜勤務は月1～2回（振替休日あり）。
- 年間休日120日以上。
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。
- 残業：着替え時間分の固定残業手当あり。その他の残業は別途支給。
4. 人員数・施設規模
- 園児定員：60名（0歳～就学前）。
- 職員数：詳細な人数は非公開だが、保育士・看護師・調理スタッフなど複数職種が在籍。
- 看護師数：1名体制（欠員補充のための募集）。
5. 未経験・ブランクの方向け配慮
- 応募条件：
- 小児経験不問（あれば歓迎）。
- 医療処置は少なめ（主に健康管理、応急処置、服薬管理）。
- 定型ルーティン業務あり（検温、視診、衛生指導など）。
- 引き継ぎ期間あり、教育制度も整備。
- 主婦・主夫、40代～60代も活躍中。

この求人は、保育園看護に不安を感じる方や、家庭と両立したい方、未経験からチャレンジしたい方にとって非常に魅力的な内容です。