東京都練馬区【正看護師／正社員／光が丘駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給28.4万円から、想定年収413万円からのスタートとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約37万円）と比較すると、日勤帯中心の求人としては練馬区内の介護施設相場に準じた安定的な水準です。
・年間休日：112日（月9〜10日休み）が確保されており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日）に近い日数が設定されています。4週8休以上の制度が徹底されているため、近隣の小規模施設と比較しても休息を取りやすい環境です。
・勤務形態：夜勤なしの日勤常勤ですが、早番（07:00〜）や遅番（〜20:00）を含むシフト制となっており、一般的な9時5時勤務のクリニック等と比較して、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

（2）特徴
・「看多機」での多様な経験：看護小規模多機能型居宅介護（看多機）という、通い・泊まり・訪問を一体的に提供するサービスに携われます。1つの施設で外来・在宅・施設の全ての要素を含んだ看護を実践できるのが最大の特徴です。
・複合型施設による連携：訪問介護やグループホーム等が併設された複合施設内にあるため、全体で30名のスタッフが在籍しています。看護師も4名体制となっており、1人きりになりがちな在宅系サービスの中では、相談しやすくフォローが得られやすい体制です。
・未経験・ブランク歓迎：看多機という比較的新しいサービス形態ですが、未経験者も受け入れており、地域密着型の看護を基礎から学びたい方に適しています。

（3）珍しさ
・ワンストップでの看護提供：同一の利用者様に対し、施設内でのケアと自宅への訪問看護を両方提供する形態は、看護師求人全体の中でも数が少なく、利用者様の生活を24時間・365日の視点で支える深い関わりが持てます。
・オンコールと日勤の組み合わせ：夜勤はありませんがオンコール対応があるため、ワークライフバランスを保ちつつも、緊急時の判断力を維持・向上させたい看護師にとってバランスの良い職務内容です。
・将来の可能性：国が推進する地域包括ケアシステムの「要」となる看多機での経験は非常に市場価値が高く、将来的に訪問看護認定看護師を目指す方や、地域連携のスペシャリスト、ケアマネジャーとしてのキャリアアップを目指す方にとって強力なアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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