サービス付き高齢者向け住宅での看護業務／正看護師／NSS666

大手株式会社が運営するサ高住でのお仕事です！
全施設共通のマニュアルが完備されているので、未経験の方も安心してスタートできます◎
キャリアアップ制度も充実しており、成長できる環境が充実♪

【担当コンサルタント激推し】正・准不問！夜勤・オンコールなしで叶う「1対1のターミナル看護」｜専門性を磨けるサ高住求人
■担当者のおすすめポイント
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）「エクラシア」での看護師募集です。正看護師・准看護師ともにエントリーいただけます。
こちらの求人の最大の特徴は、「日勤のみ・オンコールなし」という身体的負担の少なさでありながら、併設の訪問看護を通じて「癌末期や特定疾患の利用者様の最期までを支える」という、非常に質の高い終末期・ターミナル看護に携わることができる点です。「ゆったり働きたいけれど、看護の質ややりがいは落としたくない」という方に、プロの目線から自信を持っておすすめします。

■この求人の魅力をプロの目線で解説！
・オンコール待機なし！完全日勤ワークで私生活を最優先
夜勤がないだけでなく、オンコール対応も不要です。夜間の突発的な対応はすべて連携医療機関がカバーする仕組みが確立されているため、夜間の呼び出しに怯えることなく、ご家族や友人との大切な時間をしっかり確保できます。

・1対1で人生に寄り添う「併設訪問看護」のやりがい
施設内での集団ケアにとどまらず、併設の訪問看護として利用者様と1対1で深く関わることができます。癌末期や特定疾患の方など、一人ひとりの「我が家でどう過ごしたいか」という希望を汲み取り、最期までその人らしい生活を支える看護の本質を追求できます。

・日々の健康管理が中心。身体的な負担を軽減
あくまで「生活の場」であるため、施設内での輸液管理や採血、通院同行といった、看護師に負担のかかるルーティン業務はありません。バイタル測定や服薬管理など、落ち着いて利用者様のコンディションを見守る業務に集中できます。

・孤立を防ぐ明確な役割分担と、手厚い管理者フォロー
看護師の業務は適切に役割分担されているため、「何から手をつけていいかわからない」という状況になりません。困ったときは周囲や看護師長がすぐに手を差し伸べる風土が根づいており、施設・訪問未経験の方でも安心して馴染める環境です。

・専門性をさらに高める「研修費用全額会社負担」の制度
精神訪問看護研修や各種リーダー研修など、受講費用は会社が全額バックアップ。ターミナルケアや訪問看護の領域でさらに専門性を深め、働きながら市場価値の高い看護師へとステップアップしていくことが可能です。

■担当者から求職者様へのメッセージ
「急性期病院での忙しさにはついていけないけれど、ルーティンだけの施設看護は物足りない」――そんな葛藤を抱えている方にこそ、このエクラシアの「新しい看護のカタチ」に触れていただきたいです。
准看護師の方も、専門性を高めて大活躍できる環境です。実際の残業時間や職場の人間関係など、求人票だけでは見えない詳細な情報も、丁寧にお伝えします。まずはお気軽にご相談ください！