訪問看護ステーションでの訪問看護・管理者業務／正看護師／NSS609

高給与求人！管理者としてスキルアップしませんか★

【担当コンサルタント激推し】駅チカ1分！2025年OPENの成長企業で年収550万〜600万円以上を目指せる訪問看護求人
担当者のおすすめポイント
2025年2月にオープンしたばかりの「コンパス訪問看護南栗橋」の求人です。埼玉県内最大級の規模を誇るリハビリ特化型のステーションで、今回は組織強化にともなう増員募集となります。
特筆すべきは、「高インセンティブによる高年収」と「土日休み・残業なしの働きやすさ」が完全に両立している点です。

この求人の魅力をプロの目線で解説！
高月収46万円も可能！明確なインセンティブ制度
月給30万円＋訪問時間に応じた手当が支給されます。目安として月100時間の訪問（1日4〜5件程度）で月収46万円、想定年収は550万〜600万円以上も狙える環境です。頑張りがダイレクトに給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。

ワークライフバランス重視派に嬉しい「土日休み×残業なし」
平日の日勤帯（8:30〜17:30）のみの勤務で、土日はしっかり休めます。残業もほぼ発生しないため、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方に最適。ライフスタイルに合わせた「1日6〜7時間の時短勤務」の相談実績もあります。

未経験・ブランク歓迎！手厚い教育体制
「病院経験しかなくて訪問は不安」という方でも安心の定期研修・同行フォロー体制が整っています。一歩ずつ着実に業務を覚えられる環境があるため、未経験からの転職者が多数定着しています。

職種の垣根を超えた抜群のチームワーク
看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が大勢在籍。多職種が密に連携し、チーム全体で地域を支えるやりがいがあります。スタッフ間の人間関係が非常に良好なのも、定着率の高さに繋がっています。

◆ 担当者から求職者様へのメッセージ ◆
「訪問看護に興味はあるけれど、給与が下がるのは嫌」「プライベートの時間も確保したい」――そんな方にこそ、ぜひ受けていただきたい好条件の求人です。
駅徒歩1分とアクセスも抜群。人気の「土日休み」枠は埋まりやすいため、ご興味のある方はお早めにお問い合わせください。面接対策から条件交渉まで、徹底的にサポートいたします！