訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS179

土日祝日休み、オンコールなしも相談可能なのでで多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。
年間休日数125日以上！！残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。
また遠方の方は引越し補助などもあります。
他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

【エージェント推薦】小児看護のプロへ。週休3日や時短正社員も選べる「リニエ訪問看護ステーション川口」
担当コンサルタントのおすすめコメント
「小児看護に挑戦したいけれど、今の働き方では体力が持たない……」
「NICUや小児病棟での経験を、生活の場での支援に活かしたい」

そんな想いを持つ看護師の皆様へ、埼玉県川口市で「生まれた時から最期まで」を支えるリニエ訪問看護ステーション川口をご紹介します。

昨今の看護師白書の分析からも明らかな通り、現代の看護師は「やりがい」だけでなく、「生活のゆとり」や「具体的な数値データ」を非常に重視する傾向にあります。
こちらのステーションは、小児看護という極めて高い専門性を追求できる環境でありながら、業界最高水準の柔軟な働き方をデータで証明している、今まさにアドバイザーが一番おすすめしたい職場です。単なる訪問看護の枠を超え、看護師と療法士が密に連携してお子様とそのご家族の「日常生活」をトータルでプロデュースする、非常にクリエイティブなやりがいが待っています。

プロの目線で解説！リニエを選ぶべき「4つの理由」
1. 訪問未経験でも安心。小児看護を極められる教育体制
小児経験者はもちろん、訪問看護や小児が未経験の方も大歓迎です。「訪問看護ラダー」に基づいた段階的な同行・指導に加え、小児関連の専門研修を数多く開催しています。
さらに、学べる環境として「摂食・嚥下障害看護認定看護師」も在籍。専門性の高いケアを間近で学びながら、インプットとアウトプットを並行して行えるため、着実にスペシャリストへの道を歩めます。

2. 業界の常識を変える「超・柔軟な働き方」
「正社員＝フルタイム週5日」という固定観念を覆す、画期的な制度が整っています。

時短正社員制度： 週30時間以上の勤務で「常勤（正社員）」として働けます。（例：1日6時間×週5日、または「週休3日」の1日8時間×週4日など、あなたに合わせた選択が可能）

フレックスタイム制： コアタイム内での勤務調整が可能。子どもの送迎や家庭の用事に合わせた柔軟な働き方が叶います。

リモートワーク活用： 一定の条件を満たせば、直行直帰や自宅での事務作業・記録入力も認められています。

3. 数字が証明する「休める・大切にされる」環境
言葉だけでなく、実際の「数字」が環境の良さを実証しています。

年間休日122日： 原則土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、2026年からは「誕生日休暇」も新たに導入されました。

驚異の休暇取得率： 有給休暇取得率は72.1%と業界平均を大きく上回ります。

高い育休取得率： 女性はもちろん100%、男性の育休取得率も61%を誇り、子育て世代への理解とサポートが職場全体に深く根づいています。

4. 納得の給与水準と頑張りが反映される評価
想定年収：426万円〜546万円
オンコール対応の有無や、実際の対応件数に応じた明確な評価・手当制度が用意されています。

【給与シミュレーション例】
オンコールを月5回担当した場合：想定年収537万円
「日勤帯の動きやすさ」を担保しつつ、オンコールを担当することで、これまでの経験に見合った高い水準の収入をしっかりと確保できます。

担当者から求職者様へのメッセージ
リニエ訪問看護ステーション川口は、「小児看護の専門性を諦めたくない」という情熱と、「自分の人生や家族も大切にしたい」という願いを、どちらも妥協せずに叶えられる稀有なステーションです。

「週休3日の正社員だと、私の場合は給与はいくらになる？」「オンコールなしの勤務は可能？」など、具体的な条件交渉や、実際の職場の雰囲気づくりについて知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの理想のキャリアを全力でバックアップいたします！

リニエ訪問看護ステーション川口の正看護師（正社員）の想定年収は、426万円〜546万円です。
働き方や訪問件数、オンコール対応の有無に応じた具体的な年収例は以下の通りです。

1. オンコール当番に対応する場合
オンコールを月5回担当した場合の目安です。
1日4件訪問の場合：想定年収 510万円（月給39万円＋賞与年額42万円）
1日5件訪問の場合：想定年収 537万円（月給39.3万円＋賞与年額66万円）

2. オンコール当番に対応しない場合
1日4件訪問の場合：想定年収 474万円（月給36万円＋賞与年額42万円）
1日5件訪問の場合：想定年収 501万円（月給36.3万円＋賞与年額66万円）

給与の内訳と加算項目
月給：355,000円〜420,000円（ベース給与35万円＋ベースアップ評価加算5,000円＋諸手当）
賞与：年2回（4月・10月）。半年間の訪問回数の実績に応じて支給されます。
諸手当：オンコール手当（平日1,500円〜3,500円/回、土日祝8,000円〜19,000円/日）、小児手当（1訪問250円）、土曜・祝日手当（1回2,500円）などが別途支給されます。