最寄駅から徒歩1分★オンコールなし・土日祝休みOK◎働き方の選択が可能！ライフステージが変化しても安心して長く勤務を続けられる制度が整っています♪
正看護師 求人番号：73870 最終更新日：2026/04/28
訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1683
子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎
働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週５日勤務）として下記いずれかの選択が可能
1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし
2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり
3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし
時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪
募集内容
| 会社名 | 株式会社HR CAREER（看護エール） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | ブランク可 |
| 勤務先会社名／事業所名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション 小山（ここいろ社員） |
| 応募資格／条件 | 【必須条件】 正看護師 臨床経験3年以上 「ここいろ」を希望する場合は、制度の対象条件を満たしている必要があります。 -小学校3年生を終了するまでの子と同居しており、且つその子を養育している -要介護状態の家族を介護する必要がある ※上記に該当しなくなった場合は常勤（土日祝勤務／オンコールあり）・非常勤のいずれかに変更となります。 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■地域連携活動など ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 |
| 給与 | 月給 333円 ～ 月給：333,000円～367,500円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 東急目黒線 洗足駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【1】9：00～18：00 休憩60分 |
| 休日･休暇 | 年間休日120日以上（カレンダーによる） シフト制もしくは土日祝休みを選択可能。 ※シフト制を選択して土日祝勤務をした場合は別途手当があります。 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇（入社半年後に10日付与・当日取得可能で1時間単位から取得ができます） 産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上） 介護休暇（取得実績あり／復帰あり） 慶弔休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） 定年制 再雇用制度 役職手当あり（主任、管理者） 試用期間3ヶ月（同条件） 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 健康診断 メンタルヘルス／モチベーションチェック インフルエンザ予防接種一部負担 社内外ホットライン完備 内部研修など教育研修制度あり 時短正社員制度 ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社HR CAREER（看護エール） |
|---|---|
| 設立 | 2020年06月 |
| 代表者名 | 森 聡介 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 業務内容 | 【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 |
| ホームページ | https://hr-career.jp/ |
