子どもだけでなく職員にとっても「Home」な保育園！

≪働きやすく、風通しの良い環境です♪≫
◆日勤のみのお仕事で、残業もほとんどございません！
◆有給休暇を含めると年間休日120日以上！有給消化率も高いです。
◆保育士も含めると幅広い年齢層のスタッフが活躍中！多くの職員が意見やアイデアを出し合い、より良い風土づくりを目指しています。

≪看護師1名体制でも安心！サポート体制があります！≫
◆職員同士非常に仲の良い職場環境です！保育士とも連携をとりながら日々の業務を行いますので、看護師1名体制に不安のある方も安心して勤務してただけます。
◆看護師の業務マニュアルもシステムにすべてまとめてありますので、保育園業務が初めての方でも安心です！

≪母体安心の法人です！≫
◆全国に40園以上を展開している法人で、今後も保育園を複数展開予定です！
◆法人の母体も安定しているので、産育休制度等福利厚生面も心配ございません。

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（1）比較結果
・給与水準の比較：厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月給は約35万円（賞与等含む換算）ですが、本求人は月給288,690円から330,690円に加え、賞与3.5ヶ月分が設定されており、日勤のみの保育園求人としては江戸川区内の相場と比較しても極めて高水準な待遇です。
・年間休日の比較：看護師の年間休日数は平均110日前後とされる中、本求人は有給休暇を含めると120日以上の休日を確保しており、近隣の病院勤務と比較しても休息時間を十分に確保できる環境です。
・福利厚生の比較：江戸川区の行政借上げ社宅制度を利用可能である点は、近隣の民間クリニックや小規模施設と比較して、住居費負担を大幅に軽減できる大きな優位性があります。

（2）特徴
・圧倒的なワークライフバランス：月平均残業時間が5時間と極めて少なく、有給消化率も90％以上を維持しているため、プライベートを重視したい方や子育て中の方でも無理なく継続できる環境が整っています。
・未経験者への手厚いサポート：看護師1名体制ではありますが、業務マニュアルがシステム化されており、全国40園以上を展開する法人のノウハウが共有されているため、臨床経験のみの方でもスムーズに業務に馴染めます。
・風通しの良い組織文化：看護師と保育士がセクションの垣根を越えて意見を出し合う社風があり、孤立しがちな園児看護においても、チームの一員としての一体感を持って勤務することが可能です。

（3）珍しさ
・独自のカフェテリアプラン：年間90,000ポイント（昨年度実績）が付与される福利厚生は、一般的な医療機関や保育施設では類を見ない手厚い制度であり、個々のライフスタイルに合わせた使い方が可能です。
・キャリアの汎用性と安定性：全国規模で展開する大手社会福祉法人が母体であるため、将来的な法国内でのキャリアアップや、ライフイベントに合わせた配置換えの相談など、長期的な雇用継続の可能性が担保されています。
・地域保健のスペシャリスト：病棟での疾患看護とは異なり、園児・職員への保健衛生指導や「保健だより」の作成等を通じて、予防医学や地域保健の知見を深めることができ、看護師としてのキャリアの幅を広げられます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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