湘南美容クリニックが母体の地域密着型病院！

当院は、幅広い医療ニーズに対応する地域密着型の病院です。
一般内科、消化器内科といった一般診療をはじめ、疾病予防や早期発見を目的とした健診にも積極的に取り組んでいます。
また、都内では数少ない障害者施設等一般病棟を有し、慢性期においても医療的ケアを必要とする患者さまが、年齢を問わず長期入院できる体制を整えています。
地域の皆さまが安心して治療・療養を続けられる病院を目指しています。

理念採用を行っております
当院の理念はSBCメディカルグループと同様に「究極の三方良しを実現する」であり、患者さんに適切な医療と丁寧な対応を心がけると同時に、スタッフがやりがいと満足を感じられる職場を実現し、それが社会への貢献につながる「三方良し」を目標としております。

☆ここがポイント☆
①長期的に患者様に寄り添える
　・患者様ひとりひとりの「その人らしさ」を大切にした看護を提供

②ワークライフバランスが叶う
　・年間休日123日！残業も少ないためプライベートも充実
　・20～40代活躍中！産育休復帰後も働きやすい環境

③企業の成長と共に自己成長できる
　・国内外に250院以上を展開しているSBCメディカルグループが運営
　・日々の頑張りが評価されるキャリアアップ制度

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（1）比較結果
・給与水準
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、東京都の看護師の平均年収は約561万円ですが、本求人は夜勤手当を含め年収512万円から606万円程度の提示があり、都内平均と比較しても遜色のない、あるいは上回る高水準な給与設定です。特に月給33万円からのスタートは、墨田区内の近隣病院と比較しても基本給・諸手当ともに厚遇と言えます。
・休日制度
日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数は約110日から115日程度ですが、本求人は年間休日123日を確保しています。都内23区の一般病院の中でも、ワークライフバランスの充実はトップクラスの条件です。
・福利厚生
近隣の地域密着型病院ではあまり見られない、大手美容クリニックグループ（SBCメディカルグループ）独自の福利厚生が適用される点が、一般的な医療機関との大きな差異となっています。

（2）特徴
・大手グループの安定性と地域密着の融合
国内外に250院以上を展開するSBCメディカルグループが運営母体であり、経営基盤が非常に安定しています。大手ならではの組織力と、地域密着型病院としての「一人ひとりに寄り添う看護」を両立できる環境です。
・私生活を重視できる勤務環境
残業時間が月平均5時間と極めて少なく、両国駅から徒歩1分という好立地も相まって、仕事終わりの時間を有効活用できます。20代から40代まで幅広く活躍しており、産休・育休復帰後の継続率も高いのが特徴です。
・未経験やブランクへの理解
障害者施設等一般病棟を有し、慢性期の医療的ケアを必要とする患者様を対象としているため、急性期の慌ただしさに馴染めなかった方や、ブランクがある方でも着実にスキルを再構築できる体制が整っています。

（3）珍しさ
・独自の福利厚生制度
美容クリニックを母体に持つ病院ならではの「SBCメディカルグループ社割」や「院内医療費還付」など、職員自身の美容や健康維持をサポートする特殊な優待制度が利用可能です。
・希少性の高い「障害者施設等一般病棟」での経験
都内でも設置数の少ない病棟形態であり、慢性期かつ医療依存度の高い患者様に対する長期的なケアを習得できます。これは、今後の超高齢社会において需要が高まる「看取り」や「長期療養支援」のスペシャリストとしてのキャリア形成に直結します。
・明確な「三方良し」の理念経営
「究極の三方良し」という明確な理念に基づき、スタッフのやりがいを数値やキャリアアップ制度で正当に評価する仕組みが構築されており、年次を問わず意欲次第で責任あるポジションを目指せる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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