東京都墨田区【正看護師／正社員／押上[スカイツリー前]駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・給与面において、日勤のみで月給40万円（想定年収480万円〜）という提示は、東京都内の正看護師の平均給与（約36〜38万円前後）と比較しても極めて高く、墨田区周辺の訪問看護求人の中でもトップクラスの高収入案件といえます。
・年間休日は107日（週休2日）と、医療業界の平均（110日程度）と比較してやや少なめの設定ですが、その分が月給水準に反映されており、休日数よりも月々の手取り額を重視する方に適した条件です。
・オンコール体制はありますが、「免除相談可能」と明記されており、高給与を維持しながら私生活の状況に合わせて柔軟に働き方を調整できる点は、近隣のステーションと比較して大きな優位性があります。
・訪問件数は1日5件、月の規定訪問件数80件という明確な指標があり、業務量が可視化されているため、目標を持って効率的に働きたい方に適しています。

（2）特徴
・平均年齢30歳と、訪問看護業界（平均40代後半）の中では非常に若いスタッフ層で構成されており、活気がありスピード感を持った職場環境が特徴です。
・利用者層が幅広く、癌末期のターミナルケアからALS、パーキンソン病、筋ジストロフィーといった難病、さらには小児看護まで対応しており、看護師として高い専門性と多様な症例経験を積むことができます。
・移動手段は電動自転車を採用しており、押上駅周辺の平坦なエリアを効率よく回ることができるため、運転免許がない方でも安心して業務に携われます。
・労働組合（日本介護クラフトユニオン）への加入や財形貯蓄、退職金制度、さらには婦人科・腰痛健診を含む定期健康診断など、個人経営のステーションにはない充実した福利厚生が整っています。

（3）珍しさ
・再雇用制度が非常に手厚く、65歳の正社員定年後も「正社員時と同様の月給制」で最長69歳まで勤務可能な制度は、医療業界全体で見ても極めて珍しく、長期的な生活設計において絶大な安心感があります。
・「まなびネット割引制度」を導入しており、高収入を得ながら自己研鑽の費用を抑えてスキルアップできる環境は、学び続ける意欲のある看護師にとって非常に希少な待遇です。
・小児から高齢難病患者までをカバーする「担当制」を採用しているため、一人の利用者様と深く長く関わることができ、病院の分業制では得がたい「真のかかりつけ看護」を実践することが可能です。
・ここでの高度な難病ケアや小児看護の経験は、訪問看護のスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めるだけでなく、将来的に多職種連携を牽引するリーダーとしてのキャリア形成に直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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