東京都世田谷区【正看護師／正社員／西太子堂駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準：月給30.4万円（年収約365万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収と比較すると、基本給与単体では標準的な水準です。しかし、世田谷区内の「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」という事業形態の中では、資格手当が8万円と非常に高額に設定されている点が特徴的です。
■休日・勤務形態：年間休日120日は、日本の看護師の平均（約110日〜115日）を上回る充実した設定です。世田谷区近隣の介護施設求人と比較しても、公休の多さはワークライフバランスを重視する方にとって大きな優位性となります。
■福利厚生：財形貯蓄や保養所の利用が可能であり、小規模な介護事業所と比較して、長期的な資産形成や余暇の充実を支える制度が整っています。

（2）特徴
■資格手当の厚遇：正看護師の資格手当が月額80,000円と、一般的な医療機関や施設（相場1〜3万円程度）と比較して極めて高額であり、資格の価値がダイレクトに給与に反映される体系です。
■柔軟な働き方：基本的には日勤中心の勤務とされており、夜勤については相談または必要に応じた対応となります。日勤帯のシフトも4パターン（8時開始から13時開始まで）設定されており、生活スタイルに合わせた調整が可能です。
■生活支援を含む看護：バイタルチェック等の医療的ケアに加え、食事準備や活動支援などの生活サポートにも深く関わるため、利用者一人ひとりの生活全体を支える「生活に寄り添う看護」を実践できる環境です。

（3）珍しさ
■看多機での看護実践：通い・泊まり・訪問の3サービスを一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」での勤務は、通常の施設看護や訪問看護単体とは異なる、多角的な視点での看護スキルが身につく貴重な環境です。
■手厚い資格評価：准看護師であっても60,000円、正看護師であれば80,000円という資格手当の設定は、他法人の求人と比較しても類を見ない珍しい待遇と言えます。
■キャリアの可能性：医療機関との調整業務や多職種連携が日常的に発生するため、地域包括ケアシステムにおける調整能力が飛躍的に向上します。この経験は、将来的なケアマネジャーへの転身や、地域医療を支える管理職・リーダー職へのステップアップにおいて、非常に高く評価される実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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