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東京都千代田区【正看護師/正社員/半蔵門駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:39704 最終更新日:2026/01/28

東京都千代田区【正看護師/正社員/半蔵門駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月給は約35万円ですが、本求人は「日勤のみ」の条件で月給35万円からとなっており、高水準な設定です。千代田区内のクリニックや一般外来の日勤求人と比較しても、役職手当や多額の「その他手当(5万〜13万円)」が含まれており、夜勤なしで安定した高収入を得られる点が大きな差異です。

■休日数とライフスタイル
年間休日は120日と、日本看護協会の調査(2023年)による病院勤務の平均(110〜115日)を大きく上回ります。さらに「土日祝休み」の完全週休2日制となっており、近隣のシフト制を敷く病院と比較しても、週末の予定が固定できるためワークライフバランスの質が非常に高い環境です。

■看護体制
15対1の看護基準を採用しており、44床という小規模な内科中心の病棟です。近隣の高度急性期病院と比較して、患者様一人ひとりとゆっくり向き合う看護を重視しており、時間と心にゆとりを持って臨床に取り組める点が特徴です。

(2)特徴
■「総師長」という責任あるポジション
本求人は「総師長の職務」を担う管理職候補の募集です。日勤のみという勤務形態を維持しながら、病棟全体のマネジメントや組織運営に深く関わることができます。臨床経験を活かしつつ、キャリアを「管理職」というネクストステージへ進めたい方にとって、非常に魅力的な条件です。

■都心の一等地の優れた環境
「半蔵門駅」から徒歩1分、千代田区麹町という一等地に位置しています。皇居に近い落ち着いた環境でありながら、社員食堂や「ティーラウンジ」といった職員専用の福利厚生施設も完備されており、勤務時間外のリフレッシュ環境が非常に充実しています。

■内科中心の落ち着いた病棟
混合病棟ではありますが、内科の患者様が中心であるため、突発的な外科手術対応や激しい入退院の回転に追われることが少ない傾向にあります。44床というアットホームな規模感は、スタッフ間の顔が見えやすく、連携が取りやすいというメリットがあります。

(3)珍しさ
■管理職(総師長)で「日勤のみ・土日祝休み」
看護部長や総師長クラスの役職者は、会議や緊急対応で拘束時間が長くなることが一般的ですが、本求人は「日勤のみ」「土日祝休み」を明記した管理職募集です。この条件で総師長の重責を担える求人は、都内の病院全体で見ても極めて希少であり、仕事と家庭を両立しながらキャリアを極めたい方には他に類を見ないチャンスです。

■千代田区の病院での「未経験・ブランク可」
千代田区のような都心中央部の病院では即戦力を求める傾向が強い中、未経験者やブランクがある方の受け入れを公表しています。管理職としての職務においても、小規模病院ならではの丁寧な引き継ぎやサポートが期待でき、復職を機にキャリアアップを目指すことが可能です。

■将来のキャリアパス
44床の病院を統括する経験は、病院経営や看護管理のスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めます。今後、地域医療連携や施設運営などのより広範なマネジメント職へのステップアップを考える際、この「総師長」という実績は、強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都千代田区【正看護師/正社員/半蔵門駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 半蔵門病院
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 病棟勤務 当院は44床の内科の患者中心の病院です。 15対1の看護基準をとっており、患者様とゆっくり向き合う看護ができます。 *病棟は、混合病棟です。 *総師長の職務です。日勤のみです。 変更範囲:変更なし
給与 月給 350,000円 ~

正看護師
募集中
月給 35万円〜

看護
10,000円
役職
10,000円
その他
50,000円〜130,000円

勤務地 東京都 千代田区 麹町1−10
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 半蔵門駅
アクセス 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 から 徒歩1分
勤務時間 9:00〜17:30
休日・休暇 年間休日
120日
残業
あり
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:土日祝日(4週8休以上)
・週休2日:毎 週
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生 社員食堂、ティーラウンジ
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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