東京都練馬区【正看護師／正社員／練馬高野台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月給は約35万円、平均年収は約508万円です。本求人は月給34.2万円から、想定年収489万円からとなっており、練馬区内のケアミックス病院の相場と比較して標準的かつ安定した給与水準です。

■年間休日と有給取得率
日本看護協会の調査（2023年）では、病院勤務の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度ですが、本求人は119日と平均を上回っています。さらに有給取得率が80%と非常に高く、近隣の市区町村にある同様の200床規模の病院と比較しても、ワークライフバランスの取りやすさが際立っています。

■勤務環境
2022年に開院した新しい病院であり、建物や設備が非常に清潔です。近隣の老朽化した病院と比較して、最新の電子カルテや医療機器が整っているため、清潔で機能的な環境で看護業務に専念できる点が大きな差異です。

（2）特徴
■手厚い教育リソース
「未経験・ブランク可」を掲げ、OJTに加えてeラーニングや内部・外部研修の機会が豊富に用意されています。新しい病院だからこそ、最新の教育プログラムが整備されており、経験が浅い方や復職を検討している方でも、着実にスキルをアップデートできる環境が整っています。

■ケアミックス病院ならではの配慮
回復期リハビリテーション、療養、地域包括ケアの3病棟を有しており、患者様とじっくり向き合う看護が中心です。急性期病院のような多忙を極める環境とは異なり、残業時間もコントロールしやすいため、心身ともにゆとりを持って就業できる点が魅力です。

■抜群の駅近立地
西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩8分という好立地にあります。練馬区内はもちろん、池袋方面や所沢方面からの通勤利便性も高く、公共交通機関を利用するスタッフにとって、日々の通勤ストレスが少ない環境です。

（3）珍しさ
■有給取得率80%の具体性と透明性
看護業界では有給取得が困難な職場も少なくありませんが、本求人は「80%」という高い数値を明記しています。年間休日119日と合わせると、実質的な休暇日数は非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働きたい方には、他に類を見ない好条件と言えます。

■開院間もない病院でのキャリア形成
2022年開院という「新しい組織」の一員として、柔軟な体制づくりに関わることができます。固定化された古い慣習が少ないため、自身の意見が反映されやすく、将来的にリーダーや主任といった役職を目指す際のチャンスも、既存の病院と比較して多い可能性があります。

■急性期から在宅への橋渡し役を学ぶ
地域包括ケア病棟や回復期病棟での経験は、今後の医療現場で最も求められる「退院支援」や「在宅復帰」のスキル向上に直結します。患者様が日常生活に戻るまでの支援をチームで学ぶ経験は、将来的に訪問看護やケアマネジャーへのステップアップを考える際、非常に強力なキャリアの武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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