埼玉県越谷市【正看護師／正社員／南越谷駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準：越谷市の正看護師の平均月給は約32.3万円（2026年1月時点の市場データ参照）であり、埼玉県全体の平均（約31.5万円）を上回る傾向にあります。特に獨協医科大学埼玉医療センターなどの大規模病院や、訪問看護ステーションでは月給40万円を超える提示も珍しくなく、県内でも高水準な給与が期待できるエリアです。
・年間休日：4週8休制をベースに年間休日120日以上を確保している求人が非常に多く、全国平均（約115日）と比較しても休日条件は良好です。特に越谷レイクタウン周辺のクリニックや大規模病院では、ワークライフバランスを重視した休日設定が標準化されています。
・福利厚生：大手グループ（AMGやIMSなど）に属する病院が多く、単身・家族寮の完備、24時間対応の託児所設置率が高いのが特徴です。近隣の松伏町や吉川市と比較しても、病院内に保育施設を併設している割合が高く、子育て支援のハード面が充実しています。

（2）特徴
・医療集積地としての専門性：特定機能病院（大学病院）から「スーパー救急」指定の精神科病院、高度急性期、慢性期、そして訪問看護まで、あらゆる医療機能が区内に揃っています。これにより、自身の志向に合わせた職場選びが同一市内で完結します。
・教育・研修の質：大学病院や地域基幹病院が教育を牽引しており、クリニカルラダーに基づいた体系的な研修制度が整っています。中途採用者に対してもプリセプターを配置したり、外部研修費を全額補助したりする病院が多く、スキルアップへの意欲が高い層に選ばれています。
・交通と生活の利便性：東武スカイツリーラインとJR武蔵野線が交差する立地から、県内他市や東京都内からの通勤が非常にスムーズです。レイクタウンエリアを中心に生活環境も整っており、職住近接を実現しやすいエリアです。

（3）珍しさ
・医療費減免制度の充実：大手グループ病院では、本人だけでなく「一親等の親族」までグループ病院の診療費が還付（実質負担なし）される制度があり、家族の健康維持までサポートする福利厚生は、他の一般病院ではあまり見られない非常に手厚いメリットです。
・スーパー救急・専門特化への道：全国でも数少ない「精神科スーパー救急」の指定病院が存在し、救急から精神科看護の極致までを専門的に学べる環境があります。これは精神科看護でのキャリア形成を考える方にとって、唯一無二のフィールドとなります。
・高度な資格取得支援：認定・専門看護師を目指す際、研修期間中も「固定給を全額支給（給与補償）」したまま派遣する制度を持つ法人が存在します。生活の不安なく高度な専門資格に挑戦できる環境は、キャリアアップを志す看護師にとって大きな魅力です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。