東京都世田谷区【正看護師／正社員／経堂駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・給与面：月給43.6万円、想定年収523万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師の平均年収（約508万円）を上回る。世田谷区内の訪問看護求人の中でも、日勤のみで月給40万円を超える設定は非常に高い水準にある。
・休日面：年間休日120日が確保されており、日本看護協会の調査等で示される一般的な病院勤務の年間休日（約110日から115日前後）と比較して休日数が多い。
・福利厚生：大手介護事業者のグループ制度である「ツクイ倶楽部」を利用可能で、慶弔手当や宿泊補助、ヘルスチェック補助など、個人経営のステーションと比較して福利厚生の幅広さが際立っている。

（2）特徴
・高収入と安定性：都内平均を上回る高月給に加え、確定拠出年金や従業員持株会、退職金制度（3年以上）が整っており、長期的な資産形成と生活の安定を両立できる環境である。
・若手中心の活気ある職場：スタッフの年齢層が25歳〜33歳と非常に若く、管理職も33歳であるため、年功序列にとらわれない柔軟でフラットなコミュニケーションが期待できる。
・専門性の追求：緩和ケアや看取り、CVポート管理などの高度な医療処置から、認知症ケアや精神的フォローまで幅広く対応しており、在宅看護のスペシャリストとしての実戦経験を積むことができる。

（3）珍しさ
・手厚いオンコール手当：平日3,000円、土日祝5,000円の待機手当に加え、深夜の実働（22時〜6時）に対して1回7,000円という高額な手当が設定されており、夜間の対応が適正かつ高水準に評価されている。
・ツクイ独自の福利厚生：結婚・入学祝い金から暑気払い補助、リフレッシュ補助金まで、通常の看護職求人では見られないユニークかつ多角的な生活支援制度が充実している。
・キャリアパスの可能性：キャリアアップ支援制度が明記されており、若くして管理職へ登用されている実績もあることから、現場の看護業務にとどまらず、マネジメント層への早期ステップアップを目指せる可能性が高い。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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