埼玉県日高市【正看護師/正社員/高麗駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,夜勤専従,車通勤可
正看護師 求人番号:39143 最終更新日:2026/01/28
埼玉県日高市【正看護師/正社員/高麗駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,夜勤専従,車通勤可
寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・無料駐車場あり
託児所:なし
```
(1)比較結果
・給与水準について、夜勤専従という特殊な勤務形態を反映し、月給352,000円からと非常に高く設定されています。厚生労働省の統計による看護師の平均月給(約33万〜35万円)と比較しても、夜勤手当等を含んだ本案件の開始給与は高水準であり、近隣の一般日勤・交代制求人と比較しても手取り額の差は顕著です。
・年間休日数は115日となっており、日本看護協会の調査による平均年間休日数(110〜115日前後)と合致する標準的な日数ですが、夜勤専従の場合は1回勤務あたりの拘束時間が長いため、実質的な出勤日数が少なくなり、プライベートの時間を確保しやすい傾向にあります。
・福利厚生面では、埼玉県内の病院でありながら「東久留米市民共済会」や「東京都社会福祉協議会従事者共済会」など複数の共済会に加入しており、一般的な個人病院と比較して慶弔金やレジャー優待等のサービスが手厚い点が特徴です。
(2)特徴
・有給休暇の取得率が100%と明記されており、看護業界全体で課題となりやすい休暇の取りやすさについて、極めて透明性が高く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
・夜勤専従という働き方でありながら、一般病棟だけでなく「回復期リハ病棟」も有しており、急性期から回復期まで幅広い病期の患者管理を夜間帯に担うことができます。
・西武秩父線「高麗駅」から徒歩8分という立地に加え、無料駐車場が完備されているため、公共交通機関とマイカー通勤のどちらも選択可能であり、日高市周辺だけでなく広域からの通勤にも対応しています。
・未経験やブランクがある方の受け入れも可能としており、夜勤専従という責任の重いポジションでありながら、教育体制が整っていることが示唆されます。
(3)珍しさ
・夜勤の休憩時間が120分(2時間)と設定されており、一般的な夜勤(60分〜90分)と比較して長く、長時間の勤務における体力的・精神的な負担を軽減できる仕組みが整っています。
・「オンコールなし」が明記されており、勤務時間外に突発的な呼び出しを受ける心配がないため、オンとオフの切り替えを明確にしたい方にとって大きなメリットとなります。
・夜勤専従として固定で勤務することで、一定のリズムで生活することができ、日中の時間を資格取得の勉強や趣味、家庭の用事に充てることが可能です。
・回復期リハ病棟での夜勤経験は、患者のADL(日常生活動作)維持や急変の少ない安定した環境での全身管理スキル向上に繋がり、将来的に介護施設や在宅医療分野へのステップアップを検討する際の強みとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
```
募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、夜勤専従、車通勤可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 武蔵台病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆病棟にて看護師業務全般を担当していただきます。 ◆配属先:一般病棟、回復期リハ病棟 |
| 給与 | 月給 352,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 埼玉県 日高市 久保278-12 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 高麗駅 |
| アクセス |
高麗駅(西武秩父線) 8分 |
| 勤務時間 | 夜勤 16:30〜09:00 (休憩120分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 1ヶ月変形労働制(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆東久留米市民共済会加入 ◆杉並区民共済会 ◆東京都社会福祉協議会従事者共済会 ◆中小企業退職共済会 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
