東京都江戸川区【正看護師／正社員／葛西駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入,土日休み

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（1）比較結果
・給与面：年俸543万円（月給約35.9万円）からの設定は、江戸川区内の訪問看護求人の中でも非常に高い水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）を大きく上回っており、日勤のみの勤務形態としては希少な高待遇といえます。
・休日・休暇：土日休みが固定されており、年間休日113日に加え夏季休暇や年末年始休暇が設定されています。有給取得率も73%と具体的な数値が開示されており、近隣の平均的なステーションと比較して休暇を取りやすい環境が可視化されています。
・福利厚生：月30,000円を上限とする医療費減免制度や、部活動・親睦会、制服クリーニングサービスなど、一般的な求人には見られない独自の福利厚生が充実しています。

（2）特徴
・余裕のある訪問スケジュール：1日の訪問件数が4件程度、1回あたりの訪問時間も60分程度と確保されており、1日5〜6件を回る一般的なステーションと比較して、利用者一人ひとりに丁寧な看護を提供できる体制です。
・専門性の集約：精神科訪問看護の取り下げや小児の新規受付停止を行っており、現在はターミナルケアや高齢者看護に注力しています。自身の看護スキルを特定の領域で深めたい方に適した環境です。
・未経験者への配慮：高年収求人は即戦力を求めるケースが多い中、本求人は未経験者やブランクのある方も歓迎しており、在宅看護への挑戦を後押しする土壌があります。

（3）珍しさ
・医療費減免制度：月額30,000円という高額な医療費補助制度は、看護師自身の健康維持や家計の助けとなる極めて珍しい独自の待遇です。
・給与体系の透明性：固定残業代を含まずに月給35万円を超える設定は珍しく、時間外労働が発生した場合には別途手当が支給されるため、働いた分が正当に還元される仕組みです。
・キャリアアップの可能性：ターミナルケア（終末期看護）の実績が豊富であるため、在宅における看取りのスキルや、主治医・多職種との高度な連携能力を習得できます。これは将来的に訪問看護認定看護師や、ステーション管理者を目指す上での強力なキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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