東京都大田区【正看護師／正社員／大森駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給35万円（年収420万円〜）からのスタートとなっており、東京都内の訪問看護求人における平均的な開始給与（月給30万円〜32万円前後）と比較して、高い初任給が設定されています。
・休日数：年間休日124日および完全週休2日制（土日祝休み）は、厚生労働省の令和5年就労条件総合調査による医療・福祉業界の平均年間休日（110.1日）を大きく上回り、近隣の病院求人と比較しても極めて高い休日水準です。
・人員構成：看護師14名、理学療法士15名という大規模なスタッフ体制は、小規模なステーション（看護師3〜5名程度）が多い大田区エリアにおいて、組織的なバックアップ体制が整っているといえます。

（2）特徴
・土日祝休みの徹底：訪問看護では珍しい「完全週休2日制（土日祝休み）」を採用しており、カレンダー通りの休日が保証されている点は、子育て世代やプライベートを重視する層にとって非常に強い魅力です。
・教育と学習支援：未経験者やブランクがある方を歓迎しており、学習支援制度や研修費補助が明記されていることから、個人のスキルアップを法人として費用面でもバックアップする体制があります。
・多様な働き方の選択：正社員（日勤09:00〜18:00）以外にも、準社員として勤務終了時間の選択（17:00または17:30）が可能であり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が検討できる環境です。
・幅広い年齢層の在籍：20代から50代まで幅広い層が在籍しており、特に30代・40代の層が厚いため、中堅層が中心となって現場を支える安定した人間関係が推察されます。

（3）珍しさ
・大規模ステーションによる安心感：利用者数280名、スタッフ総数約30名という規模感は訪問看護ステーションとしては珍しく、特定少人数への業務負担集中を避けやすい構造になっています。
・充実した夏季・年末年始休暇：通常の土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇も設定されており、年間を通じて定期的に長期リフレッシュが可能な体制は、病院勤務等と比較しても希少な条件です。
・キャリアの汎用性：ルート確保、バルーン、経管栄養、インスリン投与など、手技を伴う看護業務を安定して経験できるため、在宅医療における臨床スキルの維持・向上が可能です。
・多職種連携の深化：理学療法士が多く在籍しているため、リハビリテーションの視点を取り入れた包括的な在宅ケアを学ぶことができ、将来的なケアマネジャー取得や在宅専門看護師を目指す際の強固な基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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