千葉県船橋市【正看護師／正社員／津田沼駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度については、年間休日165日という極めて異例な日数が設定されています。厚生労働省の令和5年就労条件総合調査による医療・福祉業界の平均（約111日）を大幅に上回り、近隣の船橋市・習志野市エリアの看護師求人と比較してもトップクラスの休日数です。
・給与面は月給250,000円からとなっており、これに賞与年2.5ヶ月分が加わります。令和5年賃金構造基本統計調査における千葉県の看護師平均賃金と比較すると標準的な水準ですが、圧倒的な休日数を考慮した「時間当たり単価」で見ると、非常に効率の良い給与体系と言えます。
・福利厚生においては、退職金制度や資格取得支援に加え、「引越支援制度」や「事業所内保育所の従業員枠利用」といった、大規模法人並みの手厚いサポートが整っている点が、一般的な個人クリニックとの大きな差異です。

（2）特徴
・JR総武線「津田沼駅」から徒歩3分という非常に利便性の高い立地でありながら、駐車場も完備されており、電車・車どちらの通勤スタイルにも対応しています。
・外来のみの診療所ですが、CT、膀胱鏡、超音波機器など高度な検査機器を備えており、日帰り手術の補助業務も含まれます。一般的な内科外来よりも、専門的な手技や検査介助に深く関わることができる環境です。
・休憩時間が120分（2時間）と長く確保されており、駅近の立地を活かしてリフレッシュや用事を済ませるなど、メリハリのある勤務が可能です。
・「就業規定日以外の休日出勤なし」が明文化されており（休日当番医を除く）、プライベートの予定を確実に守りたい方にとって非常に安心感のある職場です。

（3）珍しさ
・年間休日165日という条件は、看護師求人全体の中でも極めて珍しく、週休3日に近い、あるいはそれ以上のペースで休息が取れるワークライフバランス特化型の求人です。
・クリニック勤務でありながら「事業所内保育所」の利用枠がある点は非常に希少です。託児所のない他施設からの入職を検討している子育て世代にとって、大きなアドバンテージとなります。
・日帰り手術補助や膀胱鏡などの専門機器の操作・メンテナンスに携わることができるため、外来看護師としての手技の幅が広がります。ここでの経験は、将来的に専門外来や手術室、あるいは高度医療を提供するクリニックへのステップアップを目指す際の貴重な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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