東京都豊島区【正看護師／正社員／要町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与水準
東京都の看護師の平均月給は約37万円前後（令和5年賃金構造基本統計調査）ですが、本求人の月給34万円は、日勤のみの訪問看護としては近隣エリアの相場と比較して高水準な設定です。特に賞与とは別に月々の固定給が高く設定されているため、月々の生活設計が立てやすいというメリットがあります。
■年間休日とワークライフバランス
年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院勤務の平均（約115日）を大きく上回っています。近隣のクリニックやステーションと比較しても休日数が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■勤務形態の柔軟性
要町エリアの求人の中でも、正社員でありながら「時短常勤（9:00〜17:00）」を選択できる制度は珍しく、育児や介護など家庭の事情に合わせて働き方を調整できる点は、他社比較において強い優位性となります。

（2）特徴
■精神科・内科への特化
疾患層が内科系と精神科に重点を置いているため、特定の領域で専門性を深めたい看護師にとって適した環境です。精神科訪問看護に関心がある方にとっては、実務経験を積む絶好の機会となります。
■通勤の利便性
要町駅から徒歩5分という好立地にあり、豊島区内の訪問看護ステーションの中でも駅からのアクセスが非常に優れています。公共交通機関を利用して通勤するスタッフにとって負担の少ない立地です。
■日勤のみの正社員雇用
オンコール対応はあるものの、基本は09:00〜18:00の日勤帯勤務です。夜勤による生活リズムの乱れを避けつつ、正社員としての安定した身分と福利厚生を享受できる点が、病棟勤務からの転向を考える方にとって魅力的な特徴です。

（3）珍しさ
■時短常勤制度の導入
正社員の権利を維持したまま勤務時間を短縮できる「時短常勤」の枠組みがあることは、訪問看護業界ではまだ少数派です。キャリアを途絶えさせたくないが、フルタイム勤務が難しいという層にとって非常に希少な条件といえます。
■未経験・ブランク歓迎の受け入れ態勢
カテーテル管理や褥瘡処置など、手技が必要な業務が含まれますが、未経験やブランクがある方の応募を積極的に受け入れています。手技に不安がある方でも、訪問看護の基礎から学び直すことができる環境は、教育体制に自信がある証左といえます。
■キャリアアップの可能性
精神科訪問看護の経験は、今後さらに需要が高まる地域包括ケアシステムにおいて非常に価値の高いスキルとなります。ここで得られるアセスメント能力やコミュニケーション技術は、将来的に相談支援専門員や精神科認定看護師などを目指す際にも大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```