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東京都東村山市【正看護師/正社員/秋津駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

正看護師 求人番号:36867 最終更新日:2026/01/28

東京都東村山市【正看護師/正社員/秋津駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与水準:月給22.5万円からとなっており、日勤帯の基本給としては東村山市周辺の相場と同等ですが、賞与が「4.7ヶ月分」と非常に高く設定されています。厚生労働省の統計による看護師の平均的な賞与実績(約3ヶ月分前後)を大きく上回っており、年間を通じた所得還元が手厚いのが特徴です。
・年間休日:124日が確保されており、日本看護協会の調査による病院平均(約110日から115日)を大幅に上回っています。近隣の精神科病院や一般病院と比較してもトップクラスの休日数であり、プライベートを重視する方に非常に有利な条件です。
・勤務環境:平成27年に全館竣工した比較的新しい施設であり、ベッドサイドが広く設計されているなど、築年数の経過した近隣の療養型病院と比較して、清潔感と業務のしやすさが両立されています。

(2)特徴
・精神科病棟において、残業がほぼ発生しない環境が整えられています。有給休暇の消化率も高く、幅広い年齢層の職員が仕事と家庭を両立させている実績があるため、ワークライフバランスの維持が容易です。
・手当の種類が豊富であり、特に家族手当(最大31,500円)や小学生未満を対象とした保育手当(1人10,000円)など、子育て世帯や扶養家族を持つ職員への支援が非常に具体的かつ手厚くなっています。
・西武池袋線「秋津駅」とJR武蔵野線「新秋津駅」の2路線が利用可能であり、駐車場も完備されているため、公共交通機関とマイカー通勤のどちらでも選択できる利便性があります。
・賞与の算定基準が基本給の約75%〜80%と明文化されており、支給額の根拠が明確に示されている点も信頼性の高い特徴です。

(3)珍しさ
・年間休日124日に加え、日勤が「16:30終業(実働7時間)」という設定は、医療業界全体で見ても希少です。一般的な病院より終業が1時間程度早いため、夕方以降の時間を非常にゆとりを持って過ごすことができます。
・三交替制(00:10〜08:15/08:30〜16:30/16:10〜00:10)を導入しており、一回の拘束時間が短い勤務形態を選択できる点は、長時間拘束の二交替制を避けたい方にとって貴重な選択肢となります。
・精神科看護の専門性を、最新の設備と広い療養環境の中でじっくりと磨くことができ、ここで得られるコミュニケーションスキルや行動観察能力は、将来的に精神科認定看護師や訪問看護、地域社会復帰支援の分野へステップアップする際の強力な武器となります。
・未経験やブランクがある方の受け入れにも積極的であり、残業のない環境で着実に精神科看護の基礎を習得できる点は、再就職を検討している方にとっても安心感があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都東村山市【正看護師/正社員/秋津駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 医療法人社団 恵友会 三恵病院
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 *精神科病棟内看護業務 *平成27年に全館竣工した清潔な病院です。 *ベッドサイドが広く業務がしやすい環境です。 残業はほぼなく、有休消化率も高いので、幅広い年齢層の職員が、仕事と家庭を両立して活躍しています。 是非、ご一緒に働きませんか。
給与 月給 225,000円 ~

正看護師
募集中
月給 22.5万円〜 賞与 4.7ヶ月
賞与:年2回
*住宅手当 0円〜6,000円 *家族手当 0円〜31,500円 *保育手当(小学生未満)10,000円/1人 *夜勤手当 0円〜62,000円(4回分) *基本給・調整手当は経験等を考慮の上決定します *賞与・昇給の算定基準額は基本給の約75%〜80%

勤務地 東京都 東村山市 青葉町3−29−1
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最寄り駅 秋津駅
アクセス 西武池袋線 秋津駅・JR武蔵野線 新秋津駅 から 徒歩15分
勤務時間 00:10〜08:15 (休憩60分)
08:30〜16:30 (休憩60分)
16:10〜00:10 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
124日
残業
あり
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:その他(4週8休以上)
・週休2日:その他
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
待遇及び福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:6ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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