東京都大田区【正看護師／正社員／六郷土手駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給250,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収と比較すると、基本給の設定は標準的です。ただし、住宅手当（最大20,000円）や家族手当、さらに6ヶ月毎の調整金（30,000円）といった諸手当が充実しており、大田区内の民間有料老人ホーム求人の中では安定した月額報酬が期待できる水準です。
・賞与：年2回（計2ヶ月分）の支給実績があり、月々の手当による収入補填を重視する給与体系となっています。
・年間休日：107日は、日本の看護師の平均年間休日（約115日）と比較するとやや少なめですが、4週8休以上の休みが確保されており、日勤のみの勤務時間（08:30〜17:30）と合わせて、一定の生活リズムを維持しやすい環境です。
・立地：京浜急行六郷土手駅から徒歩10分という立地は、多摩川沿いの落ち着いた住宅街に位置しており、近隣の他施設と比較しても通勤圏内として良好なアクセスです。

（2）特徴
・機能訓練に特化した業務：一般的な有料老人ホームの看護業務（バイタルチェック等）に加え、機能訓練指導や生活リハビリ指導に重点を置いています。「生活の質（QOL）」の維持・向上に直接関わりたい方に適した内容です。
・大手グループの安定性：全国130施設以上を展開する「サニーライフ」グループの運営であり、福利厚生や運営マニュアル、研修体制が組織として整っています。
・日勤専従の正社員：有料老人ホームでありながら、夜勤なしの日勤帯のみで正社員として勤務可能です。身体的な負担を抑えつつ、正社員としての福利厚生（社会保険完備・諸手当）を享受できる点が魅力です。
・充実した生活手当：賃貸居住者への住宅手当や、第3子まで対象となる家族手当など、世帯を持つ職員を経済的にサポートする制度が具体化されています。

（3）珍しさ
・リハビリ指導重視の看護ロール：看護師資格を活かしつつ「機能訓練指導員」としての側面が強い業務構成は珍しく、入居者が「動けるようになる」プロセスを支援するリハビリテーション看護の知識を深めることができます。
・半年に一度の調整金制度：賞与とは別に、6ヶ月ごとに30,000円の調整金が支給される制度は、定期的な収入のプラスアルファとしてモチベーション維持に繋がる独自の仕組みです。
・キャリアの多様性：大手法人ならではのキャリアパスがあり、将来的には施設内でのリーダー職だけでなく、機能訓練のスペシャリストや、ケアマネジャー、施設運営管理など、多方面へのステップアップの足掛かりとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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