※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当上限40,000円支給】回復期・緩和ケアに力を入れた、駅から徒歩5分駅近の病院です!

正看護師 求人番号:9833 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当上限40,000円支給】回復期・緩和ケアに力を入れた、駅から徒歩5分駅近の病院です!

≪臨床経験が浅い方でも、ご相談下さい!≫
◆大学病院や大規模の総合病院に勤務したものの、なかなか患者様と向き合えない・・・というジレンマを抱えていた方や、アットホームな職場で1人1人の患者様と関わりたいという方が、中途入社をされ長期的にご活躍頂いています♪
◆ご経験が浅い方や、自信がない方にも、現場でしっかり教育して下さる環境です☆患者様としっかり関わりたいという方は、是非ご相談下さい!

≪プライベートと両立可能≫
◆救急指定がない為、緊急入院などがなく、比較的残業が少ない環境です。お仕事だけでなく、プライベートの時間を充実させながら、長くご勤務を続ける事が出来ます♪

≪緩和ケア認定看護師常駐★≫
◆緩和ケア病棟を有する同院では、緩和ケアに興味をお持ちの方にもお薦めです!!入職後すぐの配属は難しいですが、同院の急性期病棟、回復期病棟でスキルを積んでからチャレンジしてみてはいかがですか?異動のご相談も柔軟にご検討頂けます♪

≪回復期リハビリテーション病棟OPEN≫
◆2016年夏に、療養病棟から回復期リハビリテーション病棟に移行し、患者様のADL向上を目的に看護を行っています。多職種と連携し、重症度の高い患者様の受け入れも行っています!患者様の回復過程を看ていきたい方は、是非お問い合わせ下さい☆

≪アクセス抜群★福利厚生充実!≫
◆東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩5分!JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで簡単に通勤が出来ます♪
◆住宅手当として上限40,000円(世帯主に限る)の支給があります!寮ではなく、ご自身で好きな物件を選んで頂き、快適な1人暮らしができます☆

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当上限40,000円支給】回復期・緩和ケアに力を入れた、駅から徒歩5分駅近の病院です!

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 東京ちどり病院
応募資格/条件 ◆正看護師資格をお持ちの方
仕事内容 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
給与 月給 311,000円 ~

給与例:経験1年
年収:431万円~
月給:31.1万円~
賞与:2回
基本給:230,000円
諸手当:48,000円
夜勤4回/月
※経験1年目
※月給にはその他諸手当含む
※住宅手当上限4万円支給になった場合、月給351,400円、年収4,791,800円

給与例:経験4年
年収:460万円
月給:33.1万円
賞与:2回
基本給:250,000円
諸手当:48,000円
夜勤4回/月
※月給には諸手当含む
※住宅手当上限4万円支給になった場合、月給371,400円、年収5,081,800円

給与例:経験6年
年収:474万円
月給:34.1万円
賞与:2回
基本給:260,000円
諸手当:48,000円
夜勤4回/月
※月給には諸手当含む
※住宅手当上限4万円支給になった場合、月給381,400円、年収5,226,800円

給与例:経験15年
年収:496万円
月給:38.2万円
賞与:2回
基本給:275,000円
諸手当:48,000円
夜勤4回/月
※経験15年以降
※月給には諸手当含む
※住宅手当上限4万円支給になった場合、月給422,000円、年収5,444,300円

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2.5ヶ月

勤務地 東京都 大田区
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アクセス ◆武蔵新田駅(東急多摩川線) 徒歩5分
◆矢口渡駅(東急多摩川線) 徒歩9分
◆千鳥町駅(東急池上線) 徒歩10分
勤務時間 常勤(2交代)
8:45~17:30
17:00~9:00
12:15~21:00
常勤(夜勤のみ)
17:00~9:00
9回固定
休日・休暇 年間休日110日
4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇3日
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
待遇及び福利厚生 主任手当:
30,000円/月
住宅手当:
※上限40,000円(世帯主・賃貸)
夜勤手当:
12,000円/回
特殊手当:
11,000円/月
職務手当:
15,000円/月
認定看護師手当:
20,000円/月
調整手当:
※8,000~15,000円
通勤手当:
※上限20,000円

退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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