東京都品川区【正看護師／正社員／下神明駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与については月給30万円からとなっており、日勤のみの形態としては東京都品川区内の平均的な看護師給与（例：令和5年賃金構造基本統計調査参照）と比較しても、安定した高めの水準にあります。
・賞与は年2回、昇給は年1回と、小規模なデイサービスでありながら一般的な医療機関と同等の待遇体系が整備されています。
・年間休日は112日であり、日本の看護師の平均的な年間休日数（一般的に110日から115日前後）の範囲内ですが、平日は11:00開始、土日祝は09:30開始といった柔軟なシフト制が導入されており、朝の時間を有効活用したい方にとって優位性があります。
・品川区という都心エリアにおいて「日勤のみ」「オンコールなし（推察）」で月給30万円を確保できる求人は、近隣のクリニックや外来求人と比較しても競争力の高い条件です。

（2）特徴
・重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスであり、医療的ケアだけでなく、読み聞かせ、ブランコ、お散歩といった「遊び」や「療育」に看護師が深く関わることが特徴です。
・午前中は事務仕事や保護者との連絡調整、療育センターへの訪問などが中心となっており、臨床看護スキルだけでなく、地域連携や家族支援といったコーディネート業務の経験を積むことができます。
・下神明駅から徒歩7分という立地に加え、東急大井町線が利用可能なため、大井町や自由が丘方面からのアクセスも良好な勤務環境です。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に理解のある職場であることが客観的に示されています。

（3）珍しさ
・実働時間が7時間（休憩60分を除く）の設定となっており、一般的な医療機関（実働8時間）と比較して1日の拘束時間が短く、体力的なゆとりを持って働ける点は非常に希少です。
・お子さんのリハビリ見学や療育センターへの訪問業務が含まれており、施設内にとどまらず外部の専門機関と積極的に連携を図るスタイルは、一般的な放課後等デイサービスの看護師業務としては珍しい特徴です。
・病院での「患者」としてではなく、地域で暮らす「子供」としての成長を長期的に見守る経験は、小児看護のエキスパートを目指す方はもちろん、将来的に地域福祉のマネジメント層や相談支援分野へのキャリアチェンジを検討されている方にとって、大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```