≪月給30万～／土日祝休／借上社宅あり／年間休日123日≫駅近の保育園！プライベートと両立できます★
正看護師 求人番号：12365 最終更新日：2025/11/04
≪月給30万～／土日祝休／借上社宅あり／年間休日123日≫駅近の保育園！プライベートと両立できます★
≪お仕事とプライベートを両立できます≫
◆お休みは土・日・祝日お休みで夏季休暇、年末年始休暇あわせて年間120日程度ございます。もっとプライベートを充実させたいとお考えの方におおすすめです！
◆産休育休取得率は100%、復帰率は98%！産休育休を取得した先生たちはほとんど職場に復帰しており、中には新規開園でキャリアアップをされ、管理職に就いた方もいらっしゃいます！
≪東証プライム上場企業のグループ会社！≫
◆社会保険完備はもちろん、借上げ社宅や賞与もしっかり準備！職員が納得して働ける環境づくりに力を入れています。
◆今後のライフスタイルを見越したり先々のキャリアアップを考えながら、プライベートでのイベントも大切にして長くお勤めいただけます♪
募集内容
| 会社名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 保育施設 |
| 特徴 | 未経験歓迎、日勤のみ、ブランク可 |
| 勤務先会社名／事業所名 | 株式会社こころケアプラン こころしながわふどうまえ保育園 |
| 応募資格／条件 | 正看護師の免許をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆認可保育園での看護師業務全般 子どもたちの健康を管理するために、検温や検診を行なったり 病気や怪我をしてしまった場合、応急処置をしたり 保護者の方に、月1回の保健だよりとして役に立つ情報を提供したり 保育園の中で子どもが健やかに過ごすために、欠かせない役割を担います。 ≪具体的な業務内容≫ ・園児の健康管理 ・病気や怪我に対する応急処置。嘱託医など医療機関との連携 ・月1回、保護者に配布する保健だよりの作成 ・定期的な職員の検便の回収 ・発育測定 ・保健年間計画の作成 ・保育補助など ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士への医療的助言 ・ 健康だよりの作成 ⑤ 行事・イベント対応 ・ 運動会や遠足での応急救護 ・ 健康診断や歯科検診のサポート |
| 給与 | 月給 305,000円 ～ 月給：305,000円～ |
| 勤務地 | 東京都 品川区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30、09:00～18:00（休憩60分） ※07:00～19:15内で変動の可能性あり |
| 休日･休暇 | 土日祝休（休日出勤の際は平日代休） 年間休日123日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給有 ・退職金制度（確定拠出年金） ・社会保険（雇用/労災/健康/厚生） ・交通費支給 ・借上げ社宅制度（規定有／対象者有） ・ベネフィットワン提携 ・従業員持株会制度 ・勤続表彰 ・健康診断 ・労働組合（各種割引制度有／対象者有） ・定年60歳 ・再雇用65歳 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 時間外労働 | 時間外労働：月10時間以下 |
| 受動喫煙防止法 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 設立 | 2018年07月 |
| 代表者名 | 宮沢 雄一 |
| 資本金 | 500万円 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・医療コンサルティング事業 |
