東京都板橋区【正看護師/正社員/小竹向原駅】障害者関連/未経験歓迎,ブランク可,高収入
正看護師 求人番号:36045 最終更新日:2026/01/28
東京都板橋区【正看護師/正社員/小竹向原駅】障害者関連/未経験歓迎,ブランク可,高収入
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(1)比較結果
・給与については、経験5年モデルで年収538万円(月給35.4万円)となっており、厚生労働省の統計による東京都の看護師平均年収(約550万円前後)と比較しても、夜勤を含む交代制勤務として遜色のない高い水準です。
・年間休日は115日と、日本の看護師の平均的な休日数(110日から115日前後)と同等ですが、年末年始、夏季、リフレッシュ休暇などが細かく設定されており、休暇を取りやすい環境が整っています。
・近隣の板橋区内にある一般病院と比較して、障害者関連施設としての専門性が高く、特に重症心身障害への看護に特化しているため、一般的な急性期医療とは異なる独自の評価体系と処遇が特徴的です。
・賞与が年2回支給されるほか、年俸制の提示があることから、安定した年間所得の見通しが立てやすい設計となっています。
(2)特徴
・130床規模の「心身障害児総合医療療育センター」という、専門的な医療と療育を併せ持つ大規模な施設であり、成人部門(20代から70代)での看護業務を通じて、幅広い年齢層の臨床経験を積むことが可能です。
・主な処置として経管栄養、人工呼吸器、胃ろうなどの管理が含まれており、重症度の高い患者に対するデバイス管理や日常的な医療的ケアのスキルを確実に習得できます。
・勤務形態は早番、日勤、遅番、夜勤の4交代制に近いシフト管理となっており、日勤帯の拘束時間が比較的短い(実働約7時間20分)点は、体力的な負担軽減に繋がる特徴的なポイントです。
・小竹向原駅から徒歩8分という立地は、東京メトロ有楽町線・副都心線の利用が可能で、都心部からのアクセスも非常に良好です。
(3)珍しさ
・「10連休取得実績あり」という具体的な記載は、交代制勤務の看護職においては非常に珍しく、ワークライフバランスやリフレッシュを重視する組織文化が客観的に示されています。
・重症心身障害児者の成人期における看護は、長期的な生活支援と高度な医療的ケアが融合する分野であり、ここで得られる「終身にわたる療育・看護」の経験は、療育認定看護師を目指す道や、訪問看護、地域生活支援拠点のリーダー候補といった希少なキャリア形成に直結します。
・成人部門でありながら、療育センターとしてのバックボーンがあるため、医療・福祉・リハビリテーションが高度に連携した環境での多職種協働を深く学ぶことができる点は、一般的な病院の療養病棟等にはない強みです。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 障害者関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、高収入 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 心身障害児総合医療療育センター むらさき愛育園 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆心身障害児総合医療療育センター(130床)での看護師業務を担当して頂きます。 療育センターの成人部門配属での募集になります。 ※患者様のご年齢は20代〜70代まで幅広くいらっしゃいます。(経管栄養・呼吸器・胃ろうの患者様などがいらっしゃいます。) |
| 給与 | 年俸 5,380,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 小茂根1-1-10 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 小竹向原駅 |
| アクセス |
小竹向原駅(東京メトロ有楽町線) 8分 |
| 勤務時間 | 早番 07:30〜15:50 日勤 08:00〜16:20 遅番 12:40〜21:00 夜勤 16:00〜08:40 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 10連休取得実績あり 4週8休体制、年末年始3日、夏季4〜8日、リフレッシュ休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
