千葉県船橋市【正看護師/正社員/西船橋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:35516 最終更新日:2026/01/28
千葉県船橋市【正看護師/正社員/西船橋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与・諸手当:基本月給は24.4万円〜と設定されています。一見すると千葉県内の看護師平均より控えめな印象ですが、セコムグループ独自の「訪問手当」「自宅待機手当」「超過勤務手当」に加え、家族手当や育児手当が充実しているため、世帯状況や実績に応じた総額の上乗せが期待できる体系です。
・休日・長期休暇:原則土日祝休みでありながら、年1回最大10連休が可能な「フレックス休暇」や、勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、大手企業ならではの強力な休暇制度を有しています。これは一般的な病院や小規模ステーションと比較して、極めて高い休息水準です。
・オンコール体制:月6〜8回程度の待機がありますが、日本最大手のセキュリティ企業が母体であるため、緊急時のバックアップ体制や安全管理に関するマニュアルが非常に強固です。
・通勤利便性:西船橋駅から徒歩3分という立地は、JR3路線と京成線、メトロが乗り入れるターミナル駅至近であり、近隣エリアの求人の中でも抜群の通勤利便性を誇ります。
(2)特徴
・圧倒的な福利厚生:パナソニック健保組合への加入や、充実した特別休暇制度など、東証プライム上場企業のグループ会社ならではの福利厚生を享受できます。育児手当等のサポートも手厚く、長く安定して働きたい看護師にとって非常に魅力的な環境です。
・幅広い看護実践:カテーテル管理、呼吸訓練、在宅リハビリからターミナルケアまで、提供するサービスは多岐にわたります。セコムの訪問看護というブランドのもと、質の高い在宅医療を体系的に学ぶことが可能です。
・移動手段の選択肢:電動自転車だけでなく、車による訪問も行っています。天候や訪問先の距離に応じて柔軟な移動手段が確保されているため、身体的な負担軽減につながります。
(3)珍しさ
・超長期連続休暇制度:勤続年数に応じて「2週間の連続休暇」が取得できる制度は、医療・看護業界では極めて珍しく、海外旅行や長期の自己研鑽など、キャリアを継続しながら人生を豊かにする時間の使い方が可能です。
・時間有給休暇の導入:有給休暇を1日単位ではなく「時間単位」で取得できるため、お子様の送迎や通院など、私生活の細かなニーズに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
・セコムブランドによるキャリア形成:日本における訪問看護の先駆け的な存在であるため、ここでの経験は「標準化された質の高い在宅看護」の習得を意味します。将来的に認定看護師を目指す際や、管理職・教育担当へのステップアップを考える上で、非常に高い市場価値を持つキャリアとなります。
・自宅待機の安全性:セキュリティ会社が母体であるため、オンコール待機時や緊急訪問時のスタッフの安全確保に対する意識と仕組みが、他社よりも格段に徹底されています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | セコム船橋訪問看護ステーション |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 ◇一日の看護形態:1日の訪問件数は、平均4〜5件。 ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。 ◇看護の内容:在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ◇24hオンコール体制をしいております。 訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む) 平均所持回数6〜8回/月 ※ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 |
| 給与 | 月給 244,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 西船4-11-10 第5田中ビル202 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 西船橋駅 |
| アクセス |
西船橋駅(JR武蔵野線) 3分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制(原則として土曜、日曜)、祝日 フレックス休暇(年1回最大10日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇、時間有給休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | パナソニック健保組合・厚生年金加入(週30時間以上勤務に限り)、雇用保険(週20時間以上勤務に限り)・厚生年金 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
