千葉県船橋市【正看護師／正社員／船橋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、経験5年モデルで月給26.9万円（年収395万円）という提示は、千葉県内の外来勤務の平均水準（月給24万円から26万円前後）と比較して、比較的好待遇な設計といえます。
・年間休日116日は、一般的なクリニックや外来部門の平均（105日から110日程度）よりも多く設定されており、公私のバランスを重視する求職者にとって優位性があります。
・船橋駅から徒歩7分という立地は、周辺のクリニックと比較しても非常にアクセスが良く、通勤にかかる身体的・時間的負担が少ないのが特徴です。
・夜勤やオンコールが一切ない日勤常勤の形態でありながら、賞与が年2回支給される点は、同エリアのクリニック求人と比較しても安定した収入確保が可能です。

（2）特徴
・「外来メイン」の募集でありながら、将来的には処置室や救急外来へのステップアップも視野に入れられており、日勤帯のみで幅広い臨床経験を積むことができます。
・未経験やブランクがある方の受け入れを公言しており、中途採用者に対する教育・フォローアップ体制が整っているため、臨床現場への復帰を検討している方に適した環境です。
・勤務シフトに「遅番（19:00まで）」が含まれるものの、日祝休みの他に月9日の休みが確保されており、夏季・冬期・四季休暇といった季節休暇も充実しています。
・救急搬送を受け入れる急性期病院の外来部門であるため、単なる診療補助に留まらず、トリアージや救急対応の初動など、精度の高い看護スキルを維持・向上させることが可能です。

（3）珍しさ
・夜勤・オンコールなしの「完全日勤」でありながら、病院正社員として退職金制度や各種特別休暇（四季休暇など）といった手厚い福利厚生を享受できる点は非常に希少です。
・外来から救急外来まで、段階的に業務の幅を広げていける体制があり、日勤のみという生活リズムを維持しながらも、急性期看護のキャリアを途絶えさせずに継続できるメリットがあります。
・船橋市中心部の基幹病院としての機能を持ちながら、地域密着型の外来業務に注力できるため、次のステップとして地域包括ケアや訪問看護など、地域医療へのキャリア展開を考える上でも貴重な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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