東京都北区【正看護師／正社員／梶原駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
・東京都北区および周辺エリアの正看護師（日勤常勤）の平均的な月給は25万円から28万円前後が多い中、本求人の月給30万円以上という設定は、地域相場と比較して高い水準にあります。
・厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は月給30万円に年2回の賞与が加わるため、日勤のみの勤務形態としては安定した年収が見込めます。

■年間休日と勤務体制
・看護師の年間休日数は全国平均で110日前後とされる中、本求人は107日となっており、平均よりやや少なめから標準的な設定です。
・夜勤なしの日勤帯のみ（早番・遅番含む）のシフト制であり、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。

■福利厚生・研修
・大手法人運営の有料老人ホームであるため、社会保険完備や昇給・賞与制度など、標準的な福利厚生が整っています。
・未経験やブランクがある方への受け入れ体制があり、病院のような高度な医療処置よりも健康管理に主眼を置いた実務内容となっています。

（2）特徴
■高水準の固定月給
・日勤のみの正社員採用でありながら、月給30万円からスタートする点は、近隣の介護施設求人と比較しても強力な訴求ポイントです。

■教育・サポート体制
・未経験歓迎、ブランク可と明記されており、手技の習得よりも入居者の生活に寄り添った健康管理が中心となるため、臨床から離れていた方でも順応しやすい環境です。

■アクセス面
・都電荒川線「梶原駅」から徒歩8分圏内であり、北区周辺の居住者にとって通勤の利便性が高い立地です。

（3）珍しさ
■介護施設における看護の専門性
・病院のような治療の場ではなく、生活の場における看護を提供するため、個々の入居者と長期的な関係性を築くことができます。これは病院勤務では得がたい経験です。

■キャリア形成の可能性
・大手企業が運営する施設での勤務経験は、将来的に施設長やケアマネジャーへの転身、または地域包括ケアシステムに精通した看護師としてのステップアップに寄与します。

■日勤のみで高収入の希少性
・通常、看護師が月給30万円以上を確保するには夜勤手当が必須となるケースが多いですが、日勤帯のシフト管理（早番・日勤・遅番）のみでこの給与額を実現している点は希少な条件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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