東京都練馬区【正看護師／正社員／東武練馬駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面について、提示されている年収（約306万円から）は日勤のみの基本ベースであり、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均年収（約508万円）と比較すると慎重なスタート設定です。ただし、月給22.5万円に加えて昇給・賞与が設定されており、練馬区内の療養型病院の日勤求人としては標準的な水準に位置しています。
・年間休日数は116日であり、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を上回る日数が確保されています。4週8休制が徹底されており、近隣のクリニック等と比較しても安定した休日確保が期待できる環境です。
・勤務環境については、東武東上線「東武練馬駅」から徒歩7分と、近隣の他病院と比較しても非常に公共交通機関でのアクセスが良好な立地条件にあります。

（2）特徴
・慢性期・療養病床を主軸とする病院であり、急性期病院のような突発的な処置や急変対応の頻度が比較的低いことが特徴です。一人ひとりの患者に対して、時間をかけて丁寧なケアを提供したいと考える看護師に適した環境と言えます。
・「未経験歓迎」「ブランク可」を明記しており、急性期のようなスピード感に不安がある方や、看護職への復帰を目指す方にとって、精神的なハードルが低い受け入れ体制が整っています。
・日勤帯は08:45から17:15の設定となっており、朝の開始時間が比較的緩やかであるため、朝の家庭の用事や通勤時間を考慮したい方にとってメリットとなる時間設定です。

（3）珍しさ
・主として病棟勤務でありながら「日勤のみ」の正社員枠が確保されている点は、一般的に夜勤が必須とされる病院の病棟求人の中では比較的珍しい条件です。生活リズムを崩さずに病棟での看護経験を積むことができます。
・夜勤体制について「各階に看護師1名・ヘルパー1名」の2名体制であることが明示されており、看護職と介護職の役割分担が明確になされていることが推察されます。多職種と連携しながら、高齢者看護の専門性を高めていくキャリア形成が可能です。
・療養病床での経験は、今後の超高齢社会においてニーズが拡大し続ける「エンドオブライフケア」や「慢性期管理」のスキル習得に直結します。将来的に訪問看護や介護施設へのステップアップを検討する際にも、ここでの実務経験は大きな強みとなります。

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